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文档简介
2011劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
下面是2011劳动合同模板:
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理,努力提高业务水平。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。
2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。
3.乙方享受甲方规定的社会保险和公积金待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除劳动合同;
2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同;
3.乙方因疾病、伤残等原因不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确已无法继续从事原工作的,甲方有权解除劳动合同;
4.合同到期,双方未达成续约协议的,劳动合同自然终止。
七、违约责任
1.双方违反劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。
八、其他约定
1.双方在签订劳动合同前,已充分了解对方的情况,并如实提供了相关信息。
2.双方在履行劳动合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重社会公德。
3.双方发生的劳动争议,应通过协商、调解、仲裁等途径解决。
九、合同的生效、修改和解除
1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.劳动合同的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认。
3.劳动合同的解除
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