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文档简介

大型超市员工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：大型超市员工聘用合同模板

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守商业秘密，服从甲方的管理和调度。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续工作，甲方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知甲方，双方协商一致后签订新的劳动合同。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。

3.乙方的工作业绩和表现优秀，甲方可视情况给予奖金、提成等形式的奖励。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)乙方被追究刑事责任的；

(7)法律、法规规定其他可以解除或终止劳动合同的情形。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方应按照甲方的要求签订保密协议，并遵守相关保密规定。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

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