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文档简介
吉林人社局三方协议书范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(吉林人社局):____________________
鉴于甲乙双方拟建立劳动关系,丙方作为劳动行政部门,为保障双方合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经三方协商一致,订立本协议书。
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方劳动关系的权利义务,规范双方的行为,确保劳动关系的合法性、稳定性和持续性,同时丙方作为监督方,对甲乙双方履行本协议提供必要的指导和监督。
第二条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
第五条劳动报酬
1.甲方应按照国家规定和本协议约定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的职业安全和健康。
第八条劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2.甲方应保证其规章制度的合法性、合理性,并及时向乙方公示。
第九条协议的变更、解除和终止
1.本协议的变更应经三方协商一致,并以书面形式确认。
2.甲乙双方均可依法解除本协议,但应提前____日以书面形式通知对方。
3.本协议到期自然终止,双方可协商续签。
第十条违约责任
违反本协议约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可向丙方申请调解;调解不成的,可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
甲乙双方可就本协议未尽事宜另行协商,并以书面形式补充。
第十三条协议生效
本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):___________
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