人事外包服务协议2024年

人事外包服务协议2024年合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________一、服务内容（1）员工招聘及选拔；（2）员工入职、离职手续办理；（3）员工档案管理；（4）员工薪酬核算与发放；（5）员工社会保险及公积金缴纳；（6）员工培训与发展；（7）劳动纠纷处理；（8）其他与人力资源相关的事务性工作。二、服务期限2.1本协议自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。三、服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和期限向乙方支付服务费用。具体服务费用为：_______元/月。3.2甲方应在每月_______日前将当月服务费用支付至乙方指定的账户。四、甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理建议；（2）甲方应向乙方提供开展人事外包服务所需的相关资料和信息；（3）甲方应保证所提供资料的完整性、真实性和合法性；（4）甲方应按照约定及时支付服务费用；（5）甲方不得干预乙方的正常服务工作。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照本协议约定提供人事外包服务，确保服务质量；（2）乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方；（3）乙方应定期向甲方报告服务进展情况；（4）乙方应按照甲方要求，及时处理甲方提出的合理建议和投诉；（5）乙方不得以任何形式将甲方委托的服务转包给第三方。五、保密条款5.1除非依法规定或经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议及与本协议相关的商业秘密、技术秘密和其他相关信息。5.2本协议终止后，双方仍应遵守本保密条款的规定。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用总额的_______%。6.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同服务内容的明确性，避免模糊不清的服务描述。2.注意服务期限的约定，确保双方对服务时间的明确。3.明确服务费用的支付标准和时间，避免产生纠纷。4.双方权利与义务的条款应详尽，确保各方的权益得到保障。5.保密条款应具体规定保密的范围和保密期限。6.违约责任应具体规定违约的情形和违约金的比例。7.确保争议解决条款的选择对双方都是公平和可接受的。解决办法：1.在签订合同前，甲乙双方应充分沟通，确保对服务内容、期限、费用等无异议。2.在合同中明确约定违约情形和违约责任，以备不时之需。3.定期对合同执行情况进行检查，确保双方履行合同义务。法律名词解释：合同编号：指在合同管理中用于识别和区分不同合同的唯一编号。法定代表人：指依法代表法人单位行使职权的负责人。授权代表：指被授权代表法人单位签署合同或其他法律文件的人。违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，因不可抗力导致合同不能履行时，可免除违约责任。争议解决：指合同当事人在合同执行过程中发生纠纷时，选择的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。场合一：甲方有特殊行业要求，比如涉及商业秘密或敏感信息补充条款：考虑到甲方的业务特性，我们特别理解对于信息安全的重视。因此，在合同中我们可以添加：“鉴于甲方的业务涉及特殊行业，乙方同意对涉及到的所有商业秘密和敏感信息进行额外保护，包括但不限于加强员工保密培训，签订更严格的保密协议。”场合二：甲方需要对乙方提供的员工进行背景调查补充条款：甲方可能对员工背景有额外的要求，那么我们可以补充：“甲方有权要求乙方对提供的员工进行背景调查，乙方应予以配合，并提供真实、完整的员工背景资料。”场合三：乙方需要为甲方提供节假日加班服务补充条款：如果甲方业务需求，需要在节假日加班，可以这样补充：“乙方理解并同意，在甲方业务高峰期或特殊情况下，乙方应提供必要的节假日加班服务，加班费用按双方约定另行计算。”1.附件一：服务费用明细表——这个表格会详细列出每项服务的费用标准。2.附件二：员工背景调查模板——用于乙方进行背景调查的标准模板。3.附件三：商业保密协议——针对甲方的特殊行业，额外签订的保密协议。4.附件四：节假日加班费用计算标准——明确加班费用的计算方法和支付时间。咱们这个合同，因为涉及到一些特殊的情况，可能需要一些额外的附件来帮忙说明一些细节。我们得有一个费用明细表，这样大家都能清楚每一分钱花在了哪里。然后，如果甲方需要