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文档简介

员工就业合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工就业合同模板

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（员工）：【全称】

性别：【男/女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下就业合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【具体职责和要求】。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期为【试用期天数】，试用期间工资为【试用期工资】。

3.2试用期满后，乙方的工资待遇为：【月薪金额】，并根据甲方规定的薪酬体系进行调整。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：【列出甲方提供的福利，如年终奖、带薪年假、节假日福利等】。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后【保密期限】内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

7.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

7.3合同期满，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：【签订日期】

请根据您公司的实际情

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