下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
临时工劳动合同模板
甲方(用人单位):【公司名称】
乙方(临时工):【姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.如乙方同意延长合同期限,双方可另行签订书面协议。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。
2.乙方的工作内容为:【具体工作内容】。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作【工作天数】天,每天工作【工作时间】小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休假安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为【工资数额】(人民币元),每月【发放日期】发放上月工资。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,参加安全生产培训,提高自身安全生产意识。
七、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
3.甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):【公司名称】
乙方(临时工):【姓名】
签订日期:【签订日期】
请您根据自己的实际情况修改和完善
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川成都长江医院招聘9人备考试题附答案解析
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招职业技能测试必刷测试卷完美版
- 2026年宁夏工业职业学院单招职业适应性考试必刷测试卷汇编
- 家庭照护员成果转化强化考核试卷含答案
- 灯用化学配料工岗前基础安全考核试卷含答案
- 硬质合金钝化涂层工岗前实操知识技能考核试卷含答案
- 镀层工班组建设评优考核试卷含答案
- 水泥混凝土制品制作工岗前工作水平考核试卷含答案
- 用电客户受理员安全素养模拟考核试卷含答案
- 轧钢工发展趋势评优考核试卷含答案
- 包装木箱定制合同协议书
- 汽轮机叶片振动监测非接触测量法:原理、应用与展望
- 经营性公路建设项目投资人招标文件
- 任务二餐具我来摆(教案)-浙教版劳动一年级上册
- 工程结算审核实务:重点难点解析及解决方案
- 中国艺术歌曲赏析及实践知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春四川音乐学院
- 药膳店创业计划书
- 国家开放大学行管本科《西方行政学说》期末纸质考试总题库2025春期版
- 人工智能在口腔种植体周围炎诊断中的应用-深度研究
- 《硬科技早期投资-机构评估指南》
- 冬季关节疾病预防
评论
0/150
提交评论