简历制作及投递技巧(简)

简历——捡利

制作及投递技巧创意简历分享2一位谷歌的员工在LinkedIn看到了我以谷歌为主题的简历，并答应为我介绍一份工作，这便让我进入了面试。Gandhi说，他的简历之所以成功，归功于他对众所周知的设计进行了巧妙的改编，这种形式往往不用任何附加的说明或解释，就能得到青睐。“这个点子太绝了！”CBC三台的导演StevePratt收到了这份简历后，在自己的的博客中对其大加称赞。“她用Facebook主页这种为大家所熟识的形式，彻底颠覆了传统的简历框架。”这位爱尔兰毕业生为了从雇主那里得到工作，不惜花费了将近三千美元制作出一个巨大的广告牌。不久后，他被出版商PaddyPower雇佣，担任通信执行一职。“大部分人都会在简历中描述自己‘有创造性、工作努力’，但比起希望得到工作后再证实这一点，倒不如在谋职的时候就充分展现出来。”岗位招聘需求分析67行政助理岗位职责：1.接待客户来访，负责会议的召集和组织工作；2.负责一般文件的起草；3.负责公司档案管理、借阅及归档；4.负责各地政府关系维护等。岗位要求：1.2012年应届统招本科毕业生；2.管理类、政治学和新闻传播等相关专业；3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识；4.能够快速适应工作环境，抗压能力强；5.能适应出差；6.优秀学生干部优先。

根据招聘启事，分析HR的“显性需求”和“隐性需求”“显性需求”招聘启事上明确列出的需求“隐性需求”HR不公开表达的需求

1行政助理Jobrequirements招聘要求接待客户来访显性需求深度分析形象端庄大方接待客户来访懂礼仪口才好，善沟通也许还需英文好隐性需求2挖掘自己的相关事实，匹配“显性需求”和“隐性需求”挖掘事实,不捏造

就业报任编辑

有较强的文字能力参加过礼仪队

本人形象端庄大方

挖掘相关事实学校礼仪队身高170cm做过老师的助理，接待过用人单位来访主持人，化解危机认真、接待外宾、英文写作行政助理Jobrequirements招聘要求接待客户来访显性需求深度分析形象端庄大方接待客户来访懂礼仪口才好，善沟通也许还需英文好隐性需求人才测评：从兴趣爱好判断人的性格1、爱好读书：·爱情小说---相信直觉，乐观，抗压强·自传---好奇心强，谨慎，野心大·报纸新闻类杂志---意志坚定，善于接受新事物·漫画---喜欢玩乐，无拘无束，对生活看的不是太认真·时装杂志---有自己的思想，讲究品位，注重在别人心中的形象·历史书籍---有创造力，不喜欢闲谈，不太爱社交·哲学---善思考，自信心强，但不太喜欢交际·诗歌---感情细腻，观察力强，多愁善感，对人热情，但有时有点孤傲人才测评：从兴趣爱好判断人的性格2、爱好旅游：·喜欢欣赏风景---精力充沛，富于幻想，讨厌一成不变的工作·喜欢参加旅行团---做事有条理，理智，个性豪爽·喜欢出国旅游---追求潮流，抗压强，喜欢刺激变化·喜欢露营---个性独立，有冒险精神，富于创造性人才测评：从兴趣爱好判断人的性格3、爱看电视·综合娱乐节目---乐观开朗，看事一般只看光明面，能体谅别人·家庭伦理--爱幻想、是非分明，极富正义感，为人处事有分寸·有奖或猜谜---一般较聪明，推理能力强，遇事能冷静分析·神秘恐怖节目---好奇心重，竞争心强，追求刺激不甘于平凡·谈话类节目---思维严密，爱好争论，有主见，不鲁莽·体育类---愿接受挑战，竞争心强，抗压能力强，计划性强·边看电视边做其他事---适应能力强，愿意尝试新事物·戏曲类---自信心强，有冒险精神，个人英雄主义较浓，喜欢领导别人·眼睛盯牢电视直到节目结束---想象力丰富，较能同情别人动笔制作简历3针对岗位需求调整简历点评：简历的黄金位置，几乎都被“个人信息”给占据了要点一：黄金位置利用好要点二：不要无用信息点评：这些信息是用人单位基本不需要，或者是“画蛇添足”的信息。个人信息案例杨

华北京市海淀区中关村东路18号中国***大学Ｂ座802（100083）手机mail：XXXXX@此格式适用于各类企业点评：英语四级和熟练的说读译能力有很大的差距！简历中自相矛盾的措辞会让敏感的HR挑剔你的诚实度或表达能力要点三：注重简历的诚实度和表达点评：这些信息似乎前文已经说过了，教育背景要写些其它的二学历教育、专业培训等内容。要点四：采用计算机程序式的版面而不是文章式版面

点评：使用这种长长的句子和段落表述，会给HR都带来阅读难度，而采用更具视觉信息特点的短句和计算机程序式版面，会让要点自己“跳出来”！简历点评要点五：版面布局要进行逻辑分类点评：获奖情况和学校职务不是用人单位最关心的，实习实践经历在哪里？简历点评点评：有谁能看出她有什么具体的专业能力吗要点七：好简历=过程+结果要点六:要冷冷的数字与细节

不要火热的抒情描述简历中的细节动词表格调整适应领导赞成分析评估扩展识别建立加速创建控制咨询建议获得改善监察展开演讲联络操作预定获得组织销售协调克服突破取得表彰取得认可带领整理承担要点八：好照片是成功的一半调整前后的简历行政助理岗位职责：1.接待客户来访，负责会议的召集和组织工作2.负责一般文件的起草3.负责公司档案管理、借阅及归档4.负责各地政府关系维护等岗位要求：1.2012年应届统招本科毕业生2.管理类、政治学和新闻传播等相关专业3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识4.能够快速适应工作环境，抗压能力强5.能适应出差6.优秀学生干部优先德邦物流2011年校园招聘岗位需求形象好，懂礼仪主持技能懂物流业务文笔好办公软件熟练助理业务熟练细心速录技能有组织能力口才好，善沟通有情商双学士学位有创新意识执行力强品格坚韧责任意识团队意识能吃苦心理素质好党员，在校表现优秀品学兼优英文好书法好

简历行文里透漏出来的信息很重要。简历表述的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。

27工作经验描述案例介绍工作经历的时候，在某公司工作的时间，应该精确到月而不是年。要有公司的全称（也可对公司做简要介绍），担任的职位名称及所在部门名称、主要工作职责、主要工作业绩等。也可以简要介绍上下级关系，比如直接上司的职位，所辖下属的人数等。公司HR更习惯于简历用数字说话（资金、时间、数量等），“非常出色”、“做出很大的贡献”这些用词都是不合适的。最好能够改成“我完成了多少销售业绩，联系了多少家公司”，如果数字过于敏感不适宜表达，可以用百分比，或者用企业的表彰来表达，还可以写上获得的证书。有些不像销售部门那么容易量化的部门，比如行政部门，可以通过办公设备的维护和采购、降低成本、客户满意度、如何及时维修等方面做出说明；HR部门可以通过客户满意度、招聘周期、人岗的匹配、离职率等来体现。STAR法则SituationTargetActionResultSTAR法则是结构化面试当中非常重要的一个理论

30Situation-情景：在面谈中要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。Task-任务：即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。Action-行动：是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。R-结果：即该项任务在行动后所达到的效果。STAR法则STAR原则适用在哪？知识。知识可以不用STAR展开问答，但一定对相关知识有深入认识。经验：注重说明在什么背景(时间，场所Situation)做过什么样的工作/项目(Task),这个工作/项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色（Action)，最后的结果（Result)能力STAR:公司经常要考察应聘者的团队能力，如：请你举一个实例说明你的团队能力？

这样行不行？我团队合作能力很好；我朋友很多

STAR考核原则就是要通过应试者的过去行为推断未来表现。过去的实例成功与否不是最重要的，重要的是你从实践中是否总结出经验和教训，并在此基础上继续学习和探索。3233两点补充1.自我评价的适度性，适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。2.书写格式的规范化，这能体现求职者的基本训练和素质，必要时，可以要求提供手写的简历或信件。公司如何筛选简历？如何弥补硬伤？如何挖掘优势？公司如何筛选简历？研发类:

技术相关性，学习能力；HR：模式化，时间短，关键词，基本信息和能力；经理：看最感兴趣的东西，偏向细节；电脑：关键字，程序化评分；36如何弥补硬伤什么是硬伤：学校一般专业一般没有工作实践经历解决办法：如果时间来的及，用实际行动弥补最佳简历中突出优势，淡化劣势强调以往经历突出的潜力和经验挖掘自己其他经历和职位的相关性如何挖掘优势？

总结个人成就:三种成就成就的分类：·实习经历·项目经验·社会类实践·社团经历·学习经历·个人成长·兴趣爱好·公益·极限运动竞技认识如何设计出漂亮的简历

——以最佳的形式表达你的内容

精心设计版面

精心编排内容

精心剪裁篇幅

精心设计版面各种级别的字体选择合适中文、西文字体要使用得当疏密有致，主次分明纸张选用80g以上的纸不要出现Resume和简历字样不要出现学校的LOGO和名称不要使用框格不要贴自己的照片（公司要求除外）不要选择除白色以外的任何颜色的纸不要选择复印版本的简历不要选择彩色打印不要选择喷墨打印精心编排内容本科生：个人信息求职意向教育背景工作经历奖励情况英语和IT技能个人特长兴趣爱好研究生：个人信息求职意向工作经历教育背景奖励情况英语和IT技能论文发表个人特长兴趣爱好

精心剪裁篇幅投外企，英文版在前，中文版在后投国企，中文版在前，英文版在后不要超过一页A4纸不要过分压缩字符和版面不要使用封面、目录等不要使用太多的证书和成绩单的复印件不要使用文件夹普通版简历与优秀版简历的对比认识什么叫既优秀又漂亮的简历——怎样才算做到了内容与形式并存？简历检查编号内容检查1用Office进行中文和英文的错别字检查，必须检查由微软拼音输入造成的白字。2将邮件正文和网申开放性文字内容粘贴为Word文档，进行错别字检查。3检查简历与求职信的目标公司，不要错用其他公司的名字。4检查自己留下的联系方式，确保手机有效。5使用全屏显示对简历格式进行最后检查，确保清晰完整。6再次检查企业的职位要求，确保企业的关键要求在简历中没有遗漏。7如果用邮件发送，请先发给自己，确定格式显示没有问题和乱码。8检查所有的时间和数字，确保没有自相矛盾或过分夸大。9检查企业的收信要求，确保文件格式或邮件标题与企业要求一致。10如果是英文简历，再次检查每句开头的大小写和动词时态是否统一。常见的简历投递形式传统简历纸质或邮件投递，较为普遍。网上申请500强、外企及大型知名企业使用较多54咨询公司、投资银行、四大、P&G、Mars、ShellPHILIPS、NOKIA、IBM、Honda、GE、Kraft、Cisco北京移动、中国电信投递简历邮件的主题（非常重要）：姓名+应聘职位+学校（有/无）+学历+联系方式+****（核心价值4-8字）邮件正文的求职信用邮件正文加附件的方式来显示简历最淳朴的Word2003版的.doc格式，目前不要用Office2007的.docx格式，因为对方可能打不开。发邮件时间：

动动脑子自己想

啥时间投递

你的简历排的最靠前常犯错误：没有主题和正文

内容花哨

不处理图片

不可识别的格式求职信HR一般不看你的求职信，如果没有特别的创意，保持职业标准、简洁最好。体现出思路清晰、有礼节、友善、合作等素质。求职背景；个人专业强项与优势、求职动机与目的、其它一些在个人简历中不便陈述的内容。求职信要考虑应聘企业的文化、特点，忌千篇一律。求职信写明你想要什么，这个重要；但是必须知道雇主要什么？这个更重要。（简历）求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过500字，一页。经典求职信结构

——文革情书文革情书耿山同志：您好！我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。这一切都要感谢党，感谢社会主义祖国。作为一名生在新中国，长在红旗下的当代革命青年，让我们在抒发自己心中感情的同时也怀着无比的敬意，共同学习一段我们伟大领袖毛主席的诗词：“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容，天生一个仙人洞，无限风光在险峰。”我相信对毛主席的这段光辉诗词的重温，会使我们回想起我们这一代革命青年所共同经历的时代风雨。诗词中透露出的磅礴气势也深深感染着我，使我终于有信心、有勇气向你抒发心中对你那份真挚的感情。上次见面，谈话不多，这是正常的，说明你是一个不喜欢纠缠女性的正派男同志。

接触时间虽短，我能够感觉到你为人的光明磊落、具有自知之明这一宝贵的品格。另外，从你的寥寥数语里，我发现你的情绪比较消沉，这对于我们革命青年是一种有害的情绪，希望你能战胜它。如果你遇到什么困难，随时可以向组织敞开心扉，也欢迎你随时和我进行生活和学习方面的探讨。我随时恭候着你的到来。

我向毛主席保证，在今后的革命岁月中，和你相濡以沫、共同进退，为我们将来和下一代做不懈的努力和奋斗。

等待你的回信。此致

最崇高的革命敬礼！

一九七零年三月九日

革命同志芹兰求职信基本结构结构名称内容开头自我介绍一句简单的自我介绍，突出专业、实习经历等与雇主或职位相关的信息，也可提到你的职业目标。写信动机写清求职意向。可适当加入你对该企业的了解与正面印象。可以提及你获取招聘信息的渠道，尤其是要体现你参加过校园宣讲。自我推销单刀直入，直奔主题。直接给出企业应该雇佣你的主要理由。根据我们在简历中准备的素材进行写作，不要不敢将自己的优势表达出来。优势不宜过多。两个为最佳。理由一：结合故事结合之前的理由简单讲故事，第一个故事必须呼应企业的人才和职位要求。理由二：结合故事结合之前的理由简单讲故事，第二个故事必须体现专业素质或某些独特的个人优势。客套话赞赏企业、表达意愿表示你对该企业的了解程度，并对其成绩、企业文化等表示赞赏。进一步行动的要求在表示感谢的同时，最好以积极主动、肯定的语气说明进一步联络的愿望与方式，表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作。结尾对HR表示衷心的感谢，常用结语：“感谢您在百忙之中阅读我的简历，很希望能获得与您面谈的机会”等。自我介绍IamanundergraduatestudentattheSchoolofEconomicsandManagementinTsinghuaUniversity,IwillgainmybachelordegreeinengineeringinJuly,2010.

本人就读于清华大学经济管理学院，将于2010年7月获得工学学士学位。IgainedmybachelordegreeinsoftwareengineeringinAugust2009,andhaverichexperiencesinsystemdevelopment.本人于2009年8月取得软件工程学士学位，在系统开发领域有丰富的实践经验。Mycareertargetistoworkasajournalistinaleadingmediacompanyaftergraduatingfromschool.本人的职业目标是从事记者工作，很希望毕业后进入顶尖的媒体公司工作。写信动机Iattendedyourcampuspresentationyesterdayandgainedcomprehensiveinsightintoyourcompany.IhopeIcanhavethechancetoworkforyourcompanyandcontributetothefuturegrowthofyourbusiness.

我通过昨天的宣讲会对贵公司有了深入的了解。我十分希望能够加入贵公司，相信我能够为贵公司的成长贡献价值。Isawyourinformationtorecruitasoftwaredeveloperonwww.G.It’salwaysbeenmydreamtobeadeveloperandIhopetoapplyforthisposition.

我在过来人求职网上看到了贵公司招聘程序员的信息。成为程序员一直是我的理想，我希望应聘这个职位。自我推销Ihavestrongcommunicationskills.IworkedasacampusagencyforSonyEricssoninundergraduateschool.Isold30mobileswithinamonth.

我有很好的沟通能力。大学期间，我曾担任本校索爱手机校园促销员，在一个月时间内，销售出30台手机。Ihavestrongteamworkingexperience.AsamemberoftheStudentUnion,Iledateamof5andsuccessfullyorganizedover30campuspromotioneventsforleadingcompanies.

我有丰富的团队协作经历。我在学生会工作期间，带领5名团队成员成功组织了超过30场企业校园推广。Iparticipatedinthe“academicstar”competitionandwonfirstpriceinundergraduateschool.Myacademicbackgroundisagoodfitforyourrequirementforresearchcapability.

大学期间，本人曾参加校园“学术新人”活动，并获得一等奖。我的学术背景刚好符合贵公司对研究能力的要求。结尾

ThankyouforreadingmyCVandhopefully,Icanhaveachancetocommunicatewithyou.Ifconvenient,Iwouldlike