中医院护理-规章制度

中医院护理-规章制度中医院护理规章制度第一章总则为加强中医院护理工作的规范管理，提升护理服务质量，确保患者安全，制定本规章制度。中医院护理工作是保障患者健康、提供优质医疗服务的重要环节，涉及护理人员的职责、操作规范及监督管理等内容。第一条目的本制度旨在通过规范护理工作，提升护理人员的专业素养和服务意识，确保护理质量，保护患者权益。第二条适用范围本制度适用于本院所有护理人员，包括注册护士、实习护士及护理助理等。第三条法规依据本制度制定依据《中华人民共和国护士管理条例》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规。第二章护理人员职责第一条护理人员职责1.病人护理：负责病人的日常护理工作，包括基础护理、专科护理、心理护理等。2.健康宣教：向患者及其家属提供健康知识宣教，提高患者自我管理能力。3.病情观察：定期观察患者病情变化，记录生命体征及相关数据，及时向医生报告异常情况。4.医疗器械管理：合理使用和维护医疗器械，确保其正常运转。5.遵守规章：严格遵守医院各项规章制度，维护医院形象和患者权益。第三章护理操作规范第一条护理操作基本规范1.洗手与消毒：在进行任何护理操作前，必须严格遵循手卫生规范，确保手部清洁。2.药物管理：遵循医嘱，正确核对药物，确保用药安全。不得擅自更改或停用医生开具的药物。3.病历记录：及时、准确记录患者的护理过程和病情变化，确保信息传递的及时性和准确性。4.设备使用：根据操作规程使用各类医疗设备，确保操作过程中的安全和有效性。第二条特殊护理的要求1.重症监护护理：在重症监护室工作的护理人员需持有相关资质证书，须定期参加培训。2.术后护理：术后护理人员需具备相关知识和技能，及时观察术后反应，确保患者恢复良好。3.传染病护理：针对传染病患者，护理人员需遵循严格的防护措施，确保自身及他人的安全。第四章护理工作流程第一条护理工作流程1.入院评估：-负责护士应在患者入院后48小时内完成初步评估，并记录相关信息。-根据评估结果制定个性化护理计划。2.实施护理计划：-按照护理计划进行日常护理，记录执行情况。-定期与医护团队沟通，调整护理方案。3.出院评估：-在患者出院前，进行全面评估，确保患者能够安全离院。-向患者及家属提供出院指导，确保后续护理的有效性。第二条护理交接班流程1.交接班前准备：-负责班次的护士需提前15分钟到岗，准备交接资料。2.交接内容：-交接时需详细说明患者病情、护理措施及特殊注意事项。-记录交接班日志，确保信息的完整传递。3.交接班后确认：-接班护士需对交接内容进行确认，如有疑问及时与交班护士沟通。第五章护理质量监督与评估第一条质量监督机制1.定期检查：医院护理部定期对各科室护理质量进行检查，发现问题及时整改。2.患者满意度调查：定期开展患者满意度调查，收集反馈意见，改进护理服务。第二条护理人员考核1.考核内容：护理人员的考核包括专业技能、护理质量、患者满意度等。2.考核频率：每季度进行一次考核，考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。第六章附则第一条制度解释本制度由医院护理部负责解释，具体实施细则由护理部制定。第二条生效日期本制度自发布之日起实施，所有护理人员需严格遵守。第三条修订流程如需对本制度进行修订，需由护理部提出修订意见，经医院管理层批准后实施。结语通过本制度的实施，旨在提高中医院护理