财务部人员述职汇报

财务部人员述职报告

作为一名财务人员，如何和税务人员打交道，也许是职业生涯中最头痛的一件事情了。下面是有，欢迎参阅。

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200x年，本人在上级局和本地党政的对的领导和支持下，以邓**和“三个代表”重要思想为指引，认真贯彻贯彻党和xx大、xx届四中全会和各级地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以时俱进，开拓创新，狠抓税收征管、队伍建设、效能行风建设和党风廉政建设，较好地完毕上级交给的各项工作任务，现把一年来的核心工作状况报告如下：

一、行政后勤和政治思想方面：

1、进一步学习贯彻党的“xx大”和“xx届三中全会”精神，领略其实质，认真撰写心得和做好学习笔记。

2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监督工作规定，不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。

3、深化文明创立力度，以学习《公民道德建设实行纲要》为契机，不断推动优质服务水平，以实际行动开展奉献爱心，为社会弱势群体送温暖。

4、积极开展职工小家创立活动，为干职工提供多种有益身心健康的工作生活环境。

5、加强税法宣传，营造优质纳税环境，一年来运用多种形式和渠道进行宣传，并在电视台等新闻报刊和栏目进行跟踪报道，获得较好宣传效果。

6、狠抓效能、廉政和行风建设，不断提高服务和从政水平，如年初和分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任状”，形成以制度约束行为，严格对干部职工绩效考核;同步积极开展民方评议行风“树新培优”活动，加大行风整治，建章立制，奖勤罚懒，有效地增进行风的好转，受到上级的好评。通过狠抓效能，促行风，贯彻贯标工作，使分局整体工作得到推动，也使本人在实践中得到进一步锻练。

二、业务工作方面：

1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入1890万元，其中工商税收入库1489万元，完毕年初筹划任务的109%，年调节任务的100.05%，同比增长33.7%。

2、加强业务学习，不断提高自身征管业务能力。今年来核心抓好新征管法及其实行细则、行政惩罚法、行政诉讼法和wto知识的学习。

3、注重税源调研、强化信息报道工作。积极开展对税源分布状况的调研分析，保证征管工作贯彻到位;同步结合税收征管变动状况，组织撰写信息报道，为上级局提供合理化建议。

4、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为核心工作目的，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税;同步继续加大停歇业管理，严格根据分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。

5、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全多种征管档案资料500多户，又全年共组织清理漏管户130多户。

6、积极开展税银一体的“无纸化”纳税申报措施，全年共为390户个体户开辟了“税银一体划缴地方税收”征收措施，减少了人力物力耗费。

7、大力拓宽民主评税和政务公动工作。全年共开展六期的民主评税活动，参评总户数332户，占应参评户的40%，月调增税款18万元，有效地减少定额畸轻畸重的现象;积极推动政务公动工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户和每季一期的税收政策公示，并加大内部经费管理公开。

8、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙公司甄别认定，加强对所得税的汇结算和对“三资”公司核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增长税款25万元，核定三资公司个人所得税年可增税款90多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库980万元，比增28%。

9、强化稽查和社保费征收和分解工作。今年共对11户公司进行稽查，严格稽查程序，现已结案8户，共补罚税费10万元多。认真做好社保费的征收和分解，全年养老和失业两费收入分别为74.4万元和10.3万元，完毕年任务的106%和114%。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的部分工作体现，虽做了一定的工作，但核心是在分局全体人员的共同努力下获得的。在新的一年里本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的局限性，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。范文2

道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义觉得它是一种上层建筑和意识形态。中国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括她所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一种古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的结识和理解固然应比一种世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开入的进一步，越来越多的公民却忘掉了道德，忘掉了自己是一名人。思路繁乱之时，“好雨知时节”在21世纪，“公民道德建设实行纲要”说出了内里的心声。

而作为一名共和国的税务人，加强道德建设，做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们启动。每个人所有渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才干对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才干自豪地说一声，我是一名真正的税务人。

做一名真正的税务人，我们就要热诚。对国家热诚，对人民热诚。如果把祖国比作妈妈，税收就是妈妈身上的血脉。那么我们共和国的收税人，就是为伟大妈妈献血的孩子，我们就要永远对妈妈怀有一颗赤子之心。热诚就是规定我们爱国。不管何时何地，爱国永远是第一位的。作为人，要是不爱国，那就不成为人了。因此《公民道德建设实行纲要》在拟定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最崇高的道德追求。今天，我们税务人面对着多种以高科技为背景的经济挑战，这就规定我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的热诚!

做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是标语，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。随着加入WTO后，规定我们掌握更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收，夯实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风进一步公司。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税务人，便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情”，“法恢恢，疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时，我们与否能思考一下“以德治国，不钻漏洞”。每天我们接触大把大把的钞票，时常有公司黑暗的漏洞向我们招手微笑。但是，我们必需抵制诱惑，回绝黑洞。不要说常在河边走，那有不湿鞋，只要我们时刻牢记着自己是一名真正的税务人，是一种堂堂正正的人，我们就要永远公正清廉。做一名真正的税务人，便是那永留清白在人间坚守税务道德的清廉。范文3

我是市国税局信息中心的***，XXXX年*月，组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作状况作个报告。

过去的一年，为贯彻省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推动征管改革，建立现代税收征管运营机制这个总体目的，在市局党组的注重和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进公司，摸清基层的状况;到省局信息中心请示报告，吃透上级的精神;走访有关业务公司，掌握技术保障的要领。在此基本上，我们拿出了全年工作思路和主攻核心，报经局领导审定，下发了《*市国税局有关做好**年计算机工作的意见》。从年初开始，我们逐个阶段摘督导，逐项工作抓贯彻，始终突出“四抓”：

一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基本。我们挤出有限的资金，争取省局的支持，调动各方面的积极性，给基层单位陆续配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎所有的涉税活动所有纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要，全系统联运营势在必行。为此，我们立即动手进行调查，本着节省、实用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充足肯定：对*个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等的安装;又投资*多万元，将X个分局由拨号上改为DDN专线联;配发多种设备*多台套。这样一来，形成了以市局原则机房为中心，X台高档服务器为数据解决核心、三级广域和局域为骨架的税收管理系统。全局连接成为一种稳定、高效的微机络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职，资讯共享;分局和市局、市局和省局的远程通信效率成倍提高。

二抓软件应用。我们和有关公司联手建成了全省国税部门第一种电子报税系统，紧接着逐渐推广省局统一开发的IMB软件。截止到去年终，已基本涵盖了整个税收业务环节，应用效果日渐显露出来。去年，我把核心精力转移到办公自动化的应用、页的制作、“金税工程”及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至后来一定期期税收信息化建设的重中之重。我们提迈进入准备，持续举办了X期办公自动化的培训，把所有有关人员所有轮训一遍，还会同办公室一起制定了《公文解决规程》。从硬件、软件、人员到规程所有一一准备到位。按省局统一规定，**年X月，全局办公自动化系统顺利开通，实现了FTP文献传播、电子邮件的收发、上信息的发布和下载，全市税收工作的多种资讯，所有能在页上随时查询。去年X月，市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时，对我们的计算机工作给了高度评价。为保证“金税工程“及口AIS在**年开通，从去年开始，我们一方面狠抓国税干部的络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的互相推动，率先在全省第一种开通了“金税工程“的四级络，受到省局领导的多次肯定。

三抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是“金税工程“启动后，这根弦始终绷得很紧很紧。我们采用了“三管齐下“的措施，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年X月，我们克服事多人少的困难，派出一名副主任到人民大学参与了为期四个月的信息管理专业学习。二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度，每月采用实地开会和上讨论相结合的措施，协助人们提高解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。三是引进人才。在市局党组的注重关怀下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队构造，为计算机和络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基本。通过不懈努力，在全省国税系统立则年度计算机竞赛中，我局的排名位次进一步靠前。

四抓规范管理。总局拟定去年为“信息管理质量年”。我们抓住这一契机，拿出过硬措施，使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理措施，科学设立岗位，明确操作环节，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配备、设备的保管和维护、运营的规程和规定、信息的有效使用及络安全等，统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行上考核，逐项评估，综合计分。第三，以考促学，以考促用，以考促改，年终汇总评估，并采用合适形式通报和奖励。为增进信息管理质量年活动的进一步开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作状况，部署当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有贯彻、有回音。一年来，我们没有浮现一起重大设备、软件系统、络安全事故，保证了全局工作的正常运营。

综上所述，过去一年的信息工作，我们做了新的摸索，也获得了新的成效。这里面涉及着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于有关科室和基层单位的理解和配合。我作为主任，尽了心，努了力，仅仅做了部分应当做、也是力所能及的工作。回忆起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，虽然加班加点，虽然东奔西走，虽然有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣