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文档简介

劳保用品管理制度第一章总则为规范公司劳保用品的管理，确保劳动者在工作过程中能够得到必要的保护，保障员工的身体健康和安全，根据国家相关法律法规及公司内部规章制度，制定本制度。劳保用品是指在劳动过程中，保障员工安全和健康的必要工具和设备，包括但不限于安全帽、防护服、防护手套、防护鞋、护目镜等。本制度旨在明确劳保用品的管理职责、使用规范、采购流程、维护保养及监督机制，以确保劳保用品的有效性和可持续性。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涵盖所有需要使用劳保用品的岗位和工作场所。涉及到的劳保用品包括但不限于：1.安全帽2.防护服3.防护手套4.防护鞋5.护目镜6.听力保护器7.其他相关防护设备第三章法律法规依据本制度依据以下法律法规制定：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《劳保用品使用管理规定》4.其他相关国家和地方性法规和标准第四章管理规范4.1劳保用品的采购1.采购责任劳保用品的采购由公司采购部门负责，需根据各部门的实际需求，制定年度采购计划。2.供应商选择采购部门应选择具有合法资质的供应商，并对其产品进行质量评估，确保所采购的劳保用品符合国家相关标准。3.采购流程采购部门需进行市场调研，编制采购预算，填写采购申请表，经过部门负责人批准后，进行劳保用品的采购。4.2劳保用品的发放1.发放责任各部门负责劳保用品的发放工作，确保每位员工在入职时能够及时领取相应的劳保用品。2.发放标准根据岗位性质和工作环境，制定不同的发放标准，确保每位员工获得适合的劳保用品。3.发放记录每次发放需填写发放记录，记录发放日期、发放人员及领取员工的信息，确保可追溯性。4.3劳保用品的使用1.使用要求所有员工在工作过程中必须按照规定正确佩戴和使用劳保用品，并接受相关培训。2.使用监督各部门负责人应定期检查员工的劳保用品使用情况，确保符合安全标准。3.违规处理对于不按规定使用劳保用品的员工，视情节轻重给予相应的教育或处分。4.4劳保用品的维护和更换1.维护责任各部门应定期对劳保用品进行检查和维护，确保其完好有效。2.更换标准劳保用品达到使用期限或出现损坏时，应及时更换，防止因劳保用品失效而导致的安全隐患。3.更换记录更换劳保用品时需填写更换记录，记录更换日期、原因及使用情况。第五章监督机制5.1监督部门公司安全生产部门为本制度的监督部门，负责对劳保用品管理的监督实施。5.2监督内容1.定期检查各部门劳保用品的使用情况和管理规范。2.收集员工对劳保用品的意见和建议，及时进行改进。3.对劳保用品的采购、发放、使用及维护情况进行定期评估。5.3反馈机制员工如发现劳保用品存在问题或有改进建议，可向所在部门负责人反馈，或直接向安全生产部门提出意见，确保问题得到及时处理。第六章附则本制度由公司安全生产部门负责解释，自发布之日起实施。6.1制度修订如遇国家政策调整或公司实际情况变化，需对本制度进行修订，修订流程应遵循原制度的制定流程。6.2生效日期本制度自发布之日起生效，所有员工须严格遵守。---此制度旨在

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