甘肃企业灵活用工合同范本

甘肃企业灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：甘肃阳光科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：甘肃省兰州市城关区中山路123号

法定代表人：李华

联系方式：按双方确认的通讯录执行

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：兰州灵活人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：甘肃省兰州市七里河区西津西路188号

法定代表人：张明

联系方式：按双方确认的通讯录执行

合同简介：

甲方是一家专注于科技创新，集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。因业务发展需要，甲方需在保持核心团队稳定的基础上，对部分岗位采取灵活用工方式，以适应市场的快速变化。

乙方作为一家专业从事灵活用工服务的企业，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、合规的灵活用工服务。

在平等自愿、公平公正的基础上，经双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，部分岗位人员需求存在波动，为提高企业运营效率，降低人力资源成本，甲方决定采用灵活用工模式。

2.乙方作为专业灵活用工服务提供商，具备为甲方提供所需人才的能力，且已充分了解甲方业务特点、岗位需求及用工标准。

3.双方同意按照国家有关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同履行合同义务。

二、合作范围

甲方委托乙方为其提供以下灵活用工服务：

1.招聘、选拔、培训符合甲方需求的灵活用工人员；

2.办理灵活用工人员的入职、离职手续；

3.发放灵活用工人员工资、福利；

4.为灵活用工人员缴纳社会保险及住房公积金；

5.处理灵活用工人员的相关劳动纠纷；

6.其他与灵活用工相关的服务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前一个月，如双方无异议，可续签下一年度合同。

四、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，详见本合同后续条款。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

甘肃企业灵活用工合同范本

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供灵活用工服务，以满足甲方因业务波动导致的临时用工需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、选拔、培训合适的人员；

2.乙方负责办理灵活用工人员的入职、离职手续，以及工资、福利的发放；

3.乙方为灵活用工人员缴纳社会保险及住房公积金；

4.乙方协助处理灵活用工人员在工作期间产生的劳动纠纷；

5.双方约定的其他与灵活用工相关的服务内容。

第二条定义

1.灵活用工：指甲方根据业务需求，临时聘请的非全日制或项目制工作人员。

2.岗位需求：指甲方提出的对灵活用工人员的具体技能、经验和工作要求。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的合同有效时间，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

a)有权要求乙方按照甲方提供的岗位需求，提供符合条件的人员；

b)有权对乙方提供的灵活用工人员进行工作安排和指导；

c)有权根据乙方提供的服务质量，决定是否续签合同。

2.义务：

a)向乙方提供真实、完整的岗位需求信息；

b)及时向乙方支付约定的服务费用；

c)为乙方提供的灵活用工人员提供必要的工作条件和环境；

d)配合乙方办理灵活用工人员的入职、离职手续。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

a)有权根据甲方提供的岗位需求，自行选拔、招聘灵活用工人员；

b)有权要求甲方按照约定支付服务费用；

c)有权依法为灵活用工人员办理社会保险及住房公积金。

2.义务：

a)按照甲方提供的岗位需求，选拔、招聘符合条件的灵活用工人员；

b)负责办理灵活用工人员的入职、离职手续，以及工资、福利的发放；

c)为灵活用工人员提供必要的岗前培训；

d)及时向甲方反馈灵活用工人员的工作情况，并根据甲方需求进行调整；

e)遵守国家法律法规，确保灵活用工的合规性；

f)协助甲方处理灵活用工人员在工作期间产生的劳动纠纷。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方确认的灵活用工人员工资标准及服务费率，向乙方支付服务费用。服务费用包括但不限于灵活用工人员的工资、社会保险及住房公积金、管理费等。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将当期的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.任何关键时间节点，如支付、服务期限到期等，均以合同约定的时间为准。

3.如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月办理续签手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，导致灵活用工人员权益受损，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按约定提供工作条件，导致灵活用工人员无法正常工作，应赔偿乙方因此产生的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合岗位需求的灵活用工人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未按时为灵活用工人员办理入职、离职手续，或未按时发放工资、福利，应向甲方支付违约金。

3.乙方在提供服务过程中，如违反国家法律法规，导致甲方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方未履行合同约定的其他义务，导致甲方权益受损的，应赔偿甲方因此产生的损失。

双方同意，违约金的具体金额由双方在合同中另行约定。在违约情形发生时，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方继续赔偿。

第七条不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙方在履行本合同过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行合同义务的，不负违约责任。

3.不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施减轻损失，防止损失扩大。因未能采取适当措施而导致损失扩大的，责任方应承担相应的责任。

4.不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行超过九十天，双方均有权书面通知对方解除合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何与本合同有关的书面通知或其他通信，应以挂号信、特快专递或专人递送等方式进行。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：任何一方未履行或违反本合同规定，导致合同无法继续履行的，另一方有权书面通知对方终止合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于结算费用、退还押金等。

5.本合同的解除或终止，不影响双方在合同存续期间已经产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.双方确认，本合同及其附件、补充协议等构成完整的合同文件，具有同