学年度学校目标考核细则(期末)_第1页
学年度学校目标考核细则(期末)_第2页
学年度学校目标考核细则(期末)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学年度学校目标考核细则(期末)学年度学校目标考核细则学校:

得分:

检查人:

序号考核内容分值考核细则及计分办法得分1依法治校151.学校制定目标管理责任考核方案,分类制定、科学合理,且内容详实。2.教代会制度健全,召开了教代会,档案资料规范。3.严格执行收费或代收费政策,文件、收费标准上墙;

召开家长委员会会议,看记录。4.文明城市创建工作,有方案、有措施,创建氛围浓厚。5.全国卫生城市复审,有方案、有领导小组、有会议记录、有宣传氛围,有活动,有健康教育讲座,开展传染病防治等工作。2安全稳定176.争创全国综治“长安杯”,开展平安建设宣传,校园周边环境治安良好,及时向有关部门书面报告学校难以解决的隐患。7.定期开展各类应急演练活动。8.各场所、各室、食堂等卫生整洁;

食品安全卫生。9.各类传染病宣传教育、预防、记录规范,措施得力。10.警校共建并挂牌,每月开展一次学校及周边安全隐患排查,有安排、有台账、有小结。11.落实“6+1”专项治理工作。

3党风廉政1712.党风廉政工作有方案,组织制度健全,层层签定责任制,廉政谈话情况。

13.“两学一做”教育活动情况,查活动记录、图片等。

14.支部主题党日活动情况,查活动记录、图片等。

15.“作风建设年”活动落实情况,召开动员会,有活动方案、有承诺书并向社会公布、有对标管理呈报表、有“三张清单”和领导干部示范引领台账,督查整改阶段有措施、有整改落实情况。

16.师德建设召开动员会、有方案,以“师德教育月”为依托,开展学习、宣传、演讲、讨论、争创等活动情况。

17.信访包保稳控措施得力,无越级上访。4教师队伍618.制定有教师专业发展规划,开展一次以上教师培训活动。19、制定“名师”、“名校长”、“名班主任”培训方案并挂牌,定期开展了活动。5教学常规2320.开齐课程,开足课时,少开设一门课扣1分。21.每学期各科开展的常规教研活动不少于8次。22.制定有学校常规教学监控检查细则,月自查有通报、有整改。

23.科学合理制定教师、学生评价体系;

科学合理制定实施“培优转差”方案。

24.开展了复习课研讨活动。有活动安排、有讲课、说课、评课等资料25.信息宣传,由苏冬英提供。6教学质量2226.制定年级和班级教学质量目标和奖励方案和教学质量激励约束评价方案。

27.①小学六年级综合成绩高于全区平均综合指数3个百分点得20分,高于1-2个百分点得18分,等于平均综合指数得15分,低于平均综合指数10个百分点以上得10分。②中考综合指数高于全区平均值5个百分点得20分;

中考综合指数高于全区平均值于1-4个百分点得18分,中考综合指数等于全区平均值得15分,中考综合指数低于全区平均值10个百分点以上得10分。③二、四年级按全镇统考成绩核算,居于优、良、中分别记20、15、10分。④教学质量实行分类考核,六、九年级在全区范围内进行考核,二、四年级在全镇的范围内考核;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论