公司签约劳动合同范本文档

公司签约劳动合同范本文档1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

甲方是一家专注于制造业的企业，拥有多年的市场经验和稳定的客户群体。随着公司业务的不断拓展，甲方对人才的需求日益增长，特此寻求与乙方建立长期、稳定的人力资源服务合作关系。

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和高效的服务团队，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。鉴于双方在业务领域的互补性，甲方委托乙方提供劳动合同签约服务，以协助甲方引进、培养和储备各类人才。

在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳动合同签约服务事宜，达成如下合同条款：

一、定义

1.本合同中所称“劳动合同”，是指甲方与乙方推荐的候选人签订的、符合国家法律法规规定的、具有法律效力的劳动合同。

2.本合同中所称“服务期”，是指乙方自候选人入职之日起至候选人与甲方解除或终止劳动合同之日止的期间。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

特此说明，双方对本合同条款已充分了解并达成一致意见。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供劳动合同签约服务，包括但不限于候选人的筛选、推荐、面试安排、背景、录用通知、合同签订等环节。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，为其提供合适的人才候选人；

2.乙方协助甲方完成候选人的面试、录用及劳动合同签订工作；

3.乙方在服务期内对甲方与候选人之间的劳动合同履行情况进行跟踪与辅导。

第二条定义

1.“候选人”指乙方推荐的、符合甲方招聘要求的自然人；

2.“服务期”指乙方为甲方提供劳动合同签约服务的期限，自候选人入职之日起计算；

3.“劳动合同”指甲方与候选人签订的、符合国家法律法规规定的、具有法律效力的劳动合同。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据公司业务需求，向乙方提出招聘候选人的具体要求；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（3）甲方应在候选人入职后，按照国家法律法规和公司规定，与候选人签订劳动合同，并按时足额支付工资、福利等；

（4）甲方应保障候选人在合同期内的合法权益，不得违法解除劳动合同；

（5）甲方应按时支付乙方服务费用。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的要求，筛选、推荐合适的候选人；

（2）乙方应确保候选人符合甲方招聘要求，并对候选人的真实性、准确性负责；

（3）乙方应协助甲方完成候选人的面试、录用及劳动合同签订工作；

（4）乙方应在服务期内对甲方与候选人之间的劳动合同履行情况进行跟踪与辅导，协助解决可能出现的劳动争议；

（5）乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露候选人的个人信息；

（6）乙方不得向甲方收取额外费用，不得以任何形式向候选人收取费用。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供劳动合同签约服务的价格，按照候选人入职后首月工资的百分比（具体比例双方协商确定）计算服务费用。

2.甲方应在候选人入职后七个工作日内，向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、现金支付等，具体支付方式由双方协商确定。

3.若候选人因甲方原因在试用期内解除劳动合同，甲方无需支付服务费用；若候选人顺利通过试用期，甲方应按照约定支付服务费用。

4.双方另有约定的，从其约定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内，根据甲方的要求，提供劳动合同签约服务。

3.甲方与候选人签订的劳动合同期限，应根据甲方公司规定及候选人岗位要求确定，但不得少于合同有效期限。

4.关键时间节点包括但不限于：候选人入职日期、试用期结束日期、服务费用支付日期等。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

（2）甲方泄露乙方商业秘密或候选人个人信息的，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违法解除劳动合同的，应承担由此产生的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定向甲方提供合适候选人的，应退还已收取的服务费用；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反国家法律法规，向候选人收取费用的，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。违约方应赔偿对方因此造成的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断、网络故障等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商采取措施，尽量减少不可抗力事件造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽快恢复正常履行合同的能力，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

4.若不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权要求终止本合同。合同终止后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局裁决。

4.若双方未达成仲裁协议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以发送地邮戳日期或专人递送日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

4.终止合同后，双方应按合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。