家政服务员雇佣协议范本

家政服务员雇佣协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家政服务员的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的合同。二、工作内容（1）家庭保洁：包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）做饭：根据甲方要求，提供家常菜烹饪服务；（3）照看老人/孩子：包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、辅导作业等；（4）其他临时性家务事：如购物、代缴水电费等。2.乙方应遵守甲方的家庭规律，尊重甲方的家庭成员，不得擅自离岗。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如遇节假日工作需要加班，甲方应支付加班费。3.乙方应保证每周至少休息一天，休息日由甲方安排。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付工资。2.乙方加班费按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。3.乙方如因故提前解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方参加社会保险，按国家规定缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。2.乙方不得泄露甲方家庭内部的秘密事项，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员关系等。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按约定提供服务，甲方有权扣除相应工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.甲方家庭成员名单3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.加班费支付证明6.经济补偿支付证明7.合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。3.乙方泄露甲方家庭内部的秘密事项，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员关系等。4.甲方未按约定支付工资、加班费、经济补偿等。5.甲方未为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位为劳动者参加的保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在劳动者解除或终止劳动合同后，支付给劳动者的一定数额的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：与乙方进行沟通，要求其按照约定提供服务，如沟通无果，可扣除相应工资作为违约金。2.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私信息：立即要求乙方停止泄露，并对其进行教育，如情况严重，可解除合同。3.甲方未按约定支付工资、加班费、经济补偿：与甲方进行沟通，要求其支付应付款项，如沟通无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.甲方未为