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文档简介

工业劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

工业劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接受单位）：

丙方（被派遣劳动者）：

鉴于甲方根据生产经营需要，需将部分劳动力派遣至乙方工作，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，现甲、乙、丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳务派遣合同，并共同遵守以下条款：

一、派遣岗位、人数及派遣期限

1.甲方同意派遣丙方至乙方从事____岗位的工作。

2.丙方同意接受甲方派遣，并在乙方从事派遣岗位工作。

3.本劳务派遣合同期限为____年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

二、劳动条件和劳动保护

1.乙方应按照同工同酬的原则，向丙方支付劳动报酬，并按时足额支付。

2.乙方应保障丙方的劳动条件，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护。

3.乙方应按照国家和地方法律法规，为丙方缴纳社会保险费用。

三、劳动报酬

1.丙方在乙方的工资收入为____元/月（以下简称“工资”），工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.丙方的工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。

3.丙方在乙方享受与国家规定相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日加班费等。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，享受与乙方员工同等的福利待遇。

3.丙方在乙方工作期间，因工负伤、患病的，按照国家和地方的有关规定享受工伤待遇。

五、合同的解除和终止

1.合同期满，本合同自行终止。

2.丙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方和乙方。

3.甲方、乙方提前解除或终止合同的，应提前30日书面通知丙方，并支付丙方相应的经济补偿。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.甲、乙、丙三方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________

乙方（接受单位）：____________

丙方（被派遣劳动者）：____________

签订日期：____年__

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