山场劳动合同范本

山场劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX山场有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通信地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号（通信地址）

合同简介：

鉴于甲方XX山场有限公司（以下简称“甲方”）拥有丰富的山林资源，主要从事林木种植、养护、采伐等业务，现需招聘具备相关技能的员工承担山林劳动工作；而乙方YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）具备专业的人力资源服务资质，拥有大量具备山林劳动技能的劳动力资源。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，特订立本合同。

甲方同意聘请乙方提供的劳动力，在甲方山场从事林木种植、养护、采伐等劳动工作。乙方负责为甲方提供符合要求、具备相关技能的劳动力，并确保劳动力在合同履行期间的合法权益。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下合同条款，共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方在签署本合同前，已充分了解并认可合同内容，承诺按照约定履行各自的权利与义务。本合同的签订，旨在明确双方在合作过程中的责任与权益，为甲乙双方的合作提供法律保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业人力资源服务，获得符合甲方山场劳动需求的劳动力资源，以完成甲方山场的林木种植、养护、采伐等具体劳动内容。合同的具体范围包括但不限于劳动力的招募、培训、管理、薪酬支付以及合同期间双方的权利与义务。

第二条定义

1.山场劳动：指甲方山场内进行的林木种植、养护、采伐等与山林资源相关的劳动工作。

2.劳动力：指甲方通过乙方提供的具备山场劳动技能的自然人。

3.薪酬：指甲方根据本合同约定支付给劳动力的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳动力；

（2）甲方有权对劳动力的工作进行管理和监督；

（3）甲方有权根据劳动力的工作表现调整薪酬待遇。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付劳动力的薪酬；

（2）甲方应为劳动力提供必要的劳动条件和安全保障；

（3）甲方应尊重劳动力的合法权益，不得违法解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳务费用；

（2）乙方有权依法维护劳动力的合法权益；

（3）乙方有权根据甲方需求调整劳动力的配置。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的劳动力具备相应的技能和资质；

（2）乙方应负责劳动力的培训和日常管理；

（3）乙方应依法为劳动力缴纳社会保险，并承担相应的法律责任；

（4）乙方应配合甲方完成山场劳动任务，确保甲方生产经营的正常进行。

双方在合同履行过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同维护合同的有效执行。如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的单价和实际完成的劳动量向乙方支付劳动力的薪酬。具体单价由双方根据劳动力市场价格和甲方山场实际情况协商确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付薪酬，乙方应在收到款项后及时为劳动力发放工资。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，根据劳动力实际完成的劳动量向乙方支付上一个工资周期的薪酬。如遇节假日，支付时间可顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，可协商续签。在合同履行期间，双方应严格按照约定的时间节点完成各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付薪酬的，应按逾期付款金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵犯劳动力合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方因自身原因导致合同提前解除的，应按照合同未履行部分向乙方支付违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的劳动力的，应向甲方支付相当于未提供劳动力数量一个月工资的违约金；

2.乙方未按时足额为劳动力发放工资的，应承担相应的法律责任；

3.乙方在合同履行期间，因管理不善导致劳动力发生重大安全事故的，应承担相应的法律责任；

4.乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方除承担违约金外，还需赔偿对方因此遭受的损失。双方应本着诚实信用的原则，共同维护合同的履行。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力事件发生后的合理时间内，及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的履行义务将予以免除，不视为违约。同时，双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商恢复合同的履行或终止合同。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方都有责任，则由双方按照责任大小分担。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方确认，在签署本合同时，已充分了解并同意上述争议解决方式，承诺在发生争议时按照约定解决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发出的通知，在发出后的第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式由双方共同签署。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致提前终止；

（3）一方发生重大违约，另一方有权终止合同；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致终止。

4.合同的终止不影响双方在终止前的权利和义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）劳动力清单；

（2）薪酬支付标准；

（3）其他双方约定的补充文件。