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文档简介
乡政府招工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
乡政府招工合同模板
甲方(招工单位):(乡政府名称)
地址:(乡政府地址)
联系人:(联系人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方(劳动者):(劳动者姓名)
身份证号:(劳动者身份证号码)
住址:(劳动者住址)
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方单位就业,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方单位从事(岗位名称)工作,主要职责是(简要描述岗位职责)。
1.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方单位的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方单位规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方单位规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为(工资数额)元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金制度按照甲方单位规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第六条合同期限
6.1本合同期限为(期限年数)年,自(签订日期)起至(终止日期)止。
6.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第七条解除和终止合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方单位的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3如调解不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(招工单位):(乡政府名称)
乙方(劳动者):(劳动者姓名)
签订日期:(
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