2024年保姆用工合同范例（二篇）

第5页共5页2024年保姆用工合同范例一、服务内容1.照顾儿童(不分性别);2.照顾老人(不分性别);3.照顾半自理病人(不分性别);4.照顾不能自理病人(不分性别);5.医院陪护;6.学生接送。二、丙方的权利与义务1.向甲方提供经过筛选的家庭服务员，确保来源清晰、身份明确、手续齐全，并一次性收取家庭服务员使用费及手续费共计____元。2.丙方收取甲方押金____元。在服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，且确认工资已结清及无其他劳务纠纷后，丙方应全额退还押金。3.对甲方自愿赠予家庭服务员的财物及预付的工资，丙方不承担追回责任。每月收取家政服务管理费____元。4.对新到及期满返回的家政服务员，丙方将视情况提供职业道德教育和职业再培训，并重新安排工作。三、甲方的权利与义务1.按月支付家庭服务员足额的劳务工资，具体数额为____元(具体金额在签订合同时双方协商确定)。确保每月至少提供三天休息日，遇法定节假日，应协商适当增加工资，不得拖欠或扣发工资。2.一年内，甲方有权免费更换三次正常家庭服务员。3.提供免费正常食宿，对家庭服务员一视同仁，不得歧视或虐待，确保其在服务期间的人身财产安全，并对其进行必要的工作指导。4.家庭服务员因工作受伤，应承担适当的医疗、医药费用。5.不得强迫其从事合同以外的工作，不得将其带往其他城市，不得私自将家庭服务员转给他人服务。6.根据相关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等相关证件。7.如发现家庭服务员不胜任工作，应及时送回丙方并解除合同。8.有权拒绝家庭服务员带同乡、亲友进入家中，有权拒绝其使用家中长途电话。9.对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应通过协商或法律途径解决，不得侵犯其合法权益。10.如发现家庭服务员患有影响工作疾病，应将其送回丙方并解除合同。四、乙方的权利与义务1.尊重并维护甲方和丙方的合法权益，认真履行家政服务职责，提供热情服务。2.享有按月、按时获得劳务工资的权利，每月至少有三天休息日，加班需与甲方协商并增加工资。3.有权拒绝甲方的不合理要求，维护自身的人身财产权利。4.专心做好家政服务工作，如遇特殊情况需回家处理，应先征得甲方同意并报丙方备案，办理请假或终止合同手续，不得擅自离岗。5.不得盗窃或挪用甲方财物，如有违法行为，将依法处理。6.尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待服务对象。7.不得与其他家政服务员恶意串通，损害甲、丙双方的合法权益。8.合同期满或解除合同，应返回丙方报到，等待重新安排工作。擅自离岗，后果自负。五、其他条款1.签订合同时，甲方应支付家庭服务员使用费、手续费及押金，使用费和手续费不予退还，合同终止后凭押金收据结算押金。2.合同期满、内容变更或终止，甲方应及时到丙方办理相关手续。如继续聘用原家庭服务员，需在7天内重新签订合同。私下达成服务协议，一旦出现问题，丙方不承担责任并保留追究权利。3.单方提前解除合同，需提前3天通知对方，无故解除合同应支付违约金____元。合同执行期间的纠纷，应先协商解决，协商无果可寻求法律援助。4.本协议一式三份，各方各执一份，自签字之日起生效，具有同等法律效力。甲方(雇主)：_____乙方(家政服务员)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保姆用工合同范例（二）1、支付家庭服务员使用费、管理费及押金。家庭服务员使用费与管理费不予退还。合同终止时，凭押金收据办理押金结算。2、合同到期、内容变更、终止等情况下，甲方需及时在丙方办理相关手续。如甲方意欲继续聘用原家庭服务员，需在7日内与丙方签订新一周期的合同。若甲方与乙方私自达成服务协议，丙方对可能出现的任何问题概不负责，并保留追究责任的权利。3、未满合同期限，单方要求解除合同，应提前3日通知对方。无故解除合同的，违约方需支付违约金。合同执行期间，如发生纠纷，应优先协商解决，协商无果可寻求法律援助。本协议共三份，各方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日住家保姆用工合同(五)甲方(雇主)：电话：地址：乙方(雇员)：身份证号：_____电话：_____依据《_____》等相关法律法规，甲乙双方秉持平等、自愿、公平、诚信原则，就乙方为甲方提供住家保姆服务事宜，达成如下协议：一、服务内容与地点：1、乙方需负责每日三餐制作、洗衣、卫生清洁等家务工作。2、乙方需照顾孩子，接送孩子上学放学。3、服务地点为甲方住所或指定地点。二、服务要求：乙方应尽职尽责地完成家务工作，按协议规定内容履行职责。乙方每月享有休息日，具体时间根据甲方需求安排，如有特殊情况需提前与甲方协商并取得同意。三、服务费用：乙方每月服务费为：_____元，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务：1、甲方有义务为乙方提供住宿，并按时支付服务费。2、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证明，如实告知健康状况及可能影响健康安全的家庭情况。3、甲方应为乙方在服务期间的饮食提供保障，尊重并善待乙方，确保乙方的人身和财产安全。4、乙方在上下班途中或服务期间内因个人原因导致的健康问题或财产损失，甲方不承担责任。5、在以下情况下，甲方有权解除合同，解雇乙方：(1)乙方有违法行为；(2)乙方在服务中造成甲方较大财产损失；(3)乙方工作态度消极或无法胜任家务服务；(4)发现乙方患有不适宜继续服务的疾病。6、若乙方在提供家政服务时存在故意或重大过失导致甲方损失，甲方有权追究其责任。五、乙方权利与义务：1、乙方有权要求甲方按时支付服务费。2、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件。3、乙方应保持个人卫生，穿着整洁，个人物品应有序存放，避免与雇主家人衣物混洗。4、未经甲方同意，乙方不得擅自带他人进入甲方住所，如遇紧急情况需离开，应与甲方沟通并获得许可。5、如因乙方过错导致甲方及其家人的人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。6、乙方不得有盗窃等违法行为，如有此类行为，甲方将依法处理。7、如乙方欲解除合同，需提前30日通知甲方，不得擅自离职，否则甲方有权追究其违约责任。8、乙方在服务期间发生的安全事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。六、合同生效：1、本合同自双方签字时起生效。2、合同执行期间出现