加油站安全生产事故隐患排查治理制度

加油站安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则为加强加油站的安全生产管理，防范和减少安全生产事故的发生，保障员工和顾客的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过严格的隐患排查和治理措施，提升加油站的安全管理水平，确保安全生产工作有效落实。第二章适用范围本制度适用于本公司所有加油站的安全生产管理工作，包括但不限于：1.加油站内的设备设施、作业环境及安全管理。2.加油站员工的安全培训与教育。3.加油站的事故隐患排查和治理措施。第三章管理规范3.1组织机构成立加油站安全生产领导小组，由站长担任组长，相关部门负责人为成员，负责安全生产隐患排查治理工作的组织、协调、实施和监督。3.2职责分工1.站长：全面负责加油站的安全生产工作，确保隐患排查治理制度的实施。2.安全管理人员：负责日常的隐患排查，记录隐患情况，并提出整改建议。3.操作人员：负责按规定操作设备，发现隐患及时报告并配合整改。4.后勤保障人员：负责安全设施的维护、保养和完善，确保其正常运作。3.3隐患排查标准隐患排查应按照以下标准进行：1.设备隐患：检查加油机、储油罐、管道等设备的完好情况，确保无漏油、漏气现象。2.环境隐患：检查加油站周边的环境，确保无易燃易爆物品存放。3.作业隐患：检查员工的作业行为，确保遵守安全操作规程。4.培训隐患：检查员工的安全培训记录，确保所有员工都经过必要的安全培训。第四章操作流程4.1隐患排查1.定期排查：每月组织一次全面的安全隐患排查，形成书面报告。2.突击检查：根据实际情况，领导小组可随时组织突击检查。3.隐患记录：隐患排查后，安全管理人员应将隐患一一记录，并注明隐患的性质、位置及产生原因。4.2隐患整改1.责任落实：对排查出的隐患，明确整改责任人，制定整改计划，规定整改时限。2.复查机制：整改完毕后，安全管理人员应对整改情况进行复查，确保隐患彻底消除。3.整改报告：对重大隐患整改情况，需形成书面报告，报送领导小组备案。4.3安全培训1.入职培训：所有新入职员工应接受安全生产知识和操作规程的培训。2.定期培训：每季度组织一次全员的安全生产培训，内容包括隐患排查、应急处理等。3.考核机制：培训结束后，安排考核，确保员工掌握相关知识。第五章监督机制5.1监督检查1.定期检查：领导小组定期对隐患排查治理工作进行检查，了解执行情况。2.举报机制：设立安全生产举报箱，鼓励员工和顾客对安全隐患进行举报。3.责任追究：对未按规定进行隐患排查和整改的责任人，依据公司相关规定进行责任追究。5.2记录与反馈1.隐患记录：隐患排查及整改记录需保留至少三年，便于后续的追溯和检查。2.反馈机制：每次隐患排查后，安全管理人员应向全体员工反馈隐患情况及整改措施。第六章附则本制度由加油站安全生产领导小组负责解释，自发布之日起实施。制度的修订、补充应根据实际情况和法律法规的变化进行。第七章未来修订流程1.定期评估：每年对本制度进行一次全面评估，根据评估结果进行必要的修订。2.建议收集：广泛征求员工对制度的意见和建议，结合实际情况进行完善。3.审批流程：修订后的制度需由安全生产领导小组审