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文档简介

页 页 12、风险控制 经济危机乃至倒闭3、直接成本/费用控制 4、指导监督 监督指导下属2监督指导下属3-10监督指导下属11-20监督指导下属21-35监督指导下属36-50监督指导下属505、内部协调 6、外部协调 7、工作结果 8、组织人事 9、法律责任 不参与有关法律合同（技术协议）需要偶尔拟定具有法律效力的合同条款（技术协议需要经常拟定具有法律效力的合同条款（技术协议需要经常审核各种业务或其他具有法律效力的合同（技术协议10、决策层次 11、计划组织 二、知识技能（任职资格）12、学历要求 高中（职业高中或中专13、知识多样性 14、实习期 34-67-121-2215、工作复杂性 16、工作经验 33-67-910-121-23-5517、工作的灵活性 18、语言的应用能力 报告、汇报文件、总结（非个人19、数学或计算机知识 使用基本工具软件（办公自动化软件20、专业技术知识技能 21、管理知识技能 22、综合能力 23、工作压力 24、工作冲突 不会与其他员工（或公司外部人员）极少与其他员工（或公司外部人员）偶尔与其他员工（或公司外部人员）经常与其他员工（或公司外部人员）频繁与其他员工（或公司外部人员）25、脑力辛苦程度 26、工作地点稳定性 在本公司以外场所（含本地、异地出差）办公时间占总工作时间在本公司以外场所（含本地、异地出差）办公时间占总工作时间10%-20%在本公司以外场所（含本地、异地出差）办公时间占总工作时间20%-50%在本公司以外场所（含本地、异地出差）办公时间占总工作时间27、体力要求 28、创新与开拓 29、工作紧张程度 30、工作均衡性 31、职业病 32、危险性 33、环境舒适性 34、工作时间 每周平均加班时间少于5每

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