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（一）230322306(六)停工留薪121233330%:2272523212335470%，六级伤残为本人工资的2336412300%的，按照统筹地60%计算。1131197基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具337300%10%。3、供养亲属范围：420162015年1月1（三）20151231（（五）已参加工伤保险统筹管理的国家机关和参公管理事业单位，2015312015121、一级伤残补助金=本人工资×272、二级伤残补助金=本人工资×253、三级伤残补助金=本人工资×232、二级伤残津贴=本人工资3、三级伤残津贴=本人工资1、五级伤残补助金=本人工资×182、六级伤残津贴=本人工资1、七级伤残=本人工资×132、八级伤残=本人工资×113、九级伤残=本人工资×94、十级伤残=本人工资×733201533350%1、造成一般伤害（未达到残疾）2350%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得20163]（一）2303233042306(六)停工留薪121233330%:22725232123354300%的，按照统筹地区职工平均60%计算。70%，六级伤残为本人工资的2336412300%的，按照统筹地60%计算。131197基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具337412300%的，按照统筹地60%计标准：6210%。3、供养亲属范围：20164]（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤22933、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议（二）170％。232944、备注：单位没有出差伙食（三）12、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保294（四）工伤保险住院服务标准。2296（五）12、要求：因日常生活或者就330（六）1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪12后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第314、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分（七）50％；大40％；部分生活不能自30％2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享331332（八）７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：（九）334（十）（具体标准由省、自治3351、丧葬补助金标准：62（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）40％，其他亲属每人30％，10％。3、供养亲属范围：（1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、4失劳动能力的；（二）6O55（三）6055；（四）18；（五）6055；（六）18；（七）5、停止享受抚恤金待遇的情形（1）18；（2）74860、要求

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