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文档简介

农民工技能熟练保证合同编号：__________甲方（发包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供农民工技能熟练保证，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条保证内容1.1乙方所雇佣的农民工应具备完成甲方所提供工作的技能和经验。1.2乙方应保证其雇佣的农民工在整个合同期间内，不得有违法行为或违反甲方规章制度的行为。1.3乙方应保证其雇佣的农民工在合同期间内，不得患有法定传染病、职业病等影响工作的疾病。第二条保证方式2.1乙方应在其雇佣的农民工入职前，向甲方提供该农民工的身份证、学历证明、技能证书等相关材料，以便甲方对乙方所提供的保证进行核实。2.2乙方应在其雇佣的农民工入职后，按照甲方要求对农民工进行技能培训，并确保农民工的工作技能符合甲方要求。第三条保证期间3.1本合同的保证期间为自农民工入职之日起至合同解除或终止之日止。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同第一条的保证内容，甲方有权要求乙方立即更换不符合要求的农民工，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。4.2如乙方违反本合同第二条的保证方式，甲方有权要求乙方立即整改，并要求乙方支付因此给甲方造成的损失。第五条其他条款5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。5.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（发包方）：__________乙方（承包方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.学历证明复印件3.技能证书复印件4.健康证明复印件5.培训记录复印件二、违约行为及认定：1.乙方雇佣的农民工技能不符合甲方要求，认定违约。2.乙方未按照甲方要求对农民工进行技能培训，认定违约。3.乙方未确保农民工在工作期间不患有法定传染病、职业病等影响工作的疾病，认定违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在农村地区从事农业劳动或其他劳动的劳动者。2.技能证书：指证明农民工具备特定技能的书面证明。3.法定传染病：指依照《中华人民共和国传染病防治法》规定需强制管理的传染病。4.职业病：指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工技能不符合要求：解决办法为乙方立即更换符合要求的农民工，并支付违约金。2.农民工工作期间患有法定传染病、职业病等：解决办法为乙方立即安排农民工接受治疗，并支付因此产生的医疗费用。3.乙方未按照要求进行技能培训：解决办法为乙方立即进行整改，并支付因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供农民工技能熟练保证服务。2.乙方雇佣的农民工在甲方项目工作

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