2024年公司门卫管理制度（二篇）

第3页共3页2024年公司门卫管理制度一、总则（一）门卫管理作为企业管理的重要组成部分，是衡量企业管理水平的重要标尺之一。为进一步加强门卫管理，特制定本制度。（二）本制度适用于本公司全体员工及保安人员，旨在规范门卫管理行为，确保公司安全有序运行。二、管理办法（一）保安人员应严格遵守《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客，展现良好的职业素养。（二）保安人员需实行24小时轮流执勤制度，每两小时对公司进行一次巡视巡逻。一旦发现违纪、偷窃等行为，应立即制止并向上级汇报，同时做好详细记录。如遇治安事件或灾害事故，应采取积极有效的应对措施，并及时向公安机关报案。对于员工违纪违规行为，保安人员应及时向主管部门汇报，并协助处理。（三）保安人员必须在门卫处站岗执勤，确保公司入口的安全与秩序。（四）警卫室应保持整洁、安静，物品摆放应规范有序。严禁在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹或故意刁难、纠缠执勤人员。对于违反规定者，将视情节轻重给予严肃处理。执勤人员应保持良好的服务态度，不得粗暴对待员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书相关规定进行严肃处理。（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，如确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出需经所在部门经理审批；部门经理以上员工外出需经总经理室审批。不符合上述手续者，保安人员不得放行。对于强行外出者，应立即上报人事行政部处理。外来人员因公务需进入公司时，需经被访人同意并凭有效证件准确填写会客单后佩戴“来宾证”方可进入；会客结束后需凭被访人签字的会客单归还“来宾证”后方可离开。外来人员如未联系上被访人可在警卫室内的会客室或指定地点等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（六）公司员工在上班时间不得进行私人会客；特殊情况需经所属部门领导同意并在警卫室内的会客室进行会客。（七）衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司内。（八）严格执行物资管理规定。任何物资出入公司均需办理相关手续。协作单位、施工单位的非本公司物资进入公司时需在警卫室登记；未经登记的物资不得放行。购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司时需持有财务部出具的出门证并经核对无误后方可放行。节假日、上班前、下班后因工作急需外出加工的物资需经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（九）严格执行车辆出入制度。外来车辆进入公司需严格检查并做好登记；摩托车、自行车（食堂购菜车、送水车除外）一律不得进入公司。本公司车辆外出需凭出车单；如无出车单保安人员有权拒绝放行（副总经理以上领导除外）。车内人员需凭出门证（副总经理以上车辆除外）否则不予放行。（十）严禁代人打卡或仿造考勤记录以及打完卡后借故离开公司等行为。保安人员应做好违纪违规人员的登记工作并及时向人事行政部门上报。（十一）对于违反本制度且不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行相关措施；由此造成的一切后果由当事人自行承担。三、附件（一）本制度的解释权归人事行政部所有。（二）本制度自公布之日起正式执行。2024年公司门卫管理制度（二）为了进一步强化公司安全保卫工作，清晰界定门卫值班人员的职责，确保院内生产经营及工作秩序的正常运行，并营造一个和谐、优雅的工作环境，特此制定本制度。一、门卫值班人员必须严格遵守并执行《公司门卫安保制度》，坚守岗位，文明执勤。二、门卫值班需实行全天候24小时值班制度。如遇治安事件或灾害事故，应采取积极有效的应对措施，并立即向公司主管领导报告，同时做好相关记录。三、所有进入本院的人员均需进行身份验证。外来人员需凭介绍信或有效证件进行登记后方可入内。如遇特殊情况，需经被访人员同意后方可放行。严禁无关人员进入院内。四、门卫人员需维护院内的清洁、卫生与安静。严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、滞留无关人员、闲聊或打闹。值勤人员应文明礼貌，不得态度粗暴或刁难来访人员。五、严格执行物资管理规定。所有物资出入院内均需办理相关登记手续。协作单位、施工单位的非本院物资进入时，需在门卫值班室进行登记，未经登记的物资不得放行。购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出时，需持有效证明，经核对无误后方可放行。六、门卫负责调度、管理和维护公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内时，需先进行询问并登记，确保车辆有序停放。七、门卫保安人员还需负责邮件的登记、签收与分发工作；负责院坝的卫生打扫、花草修枝浇水，并督促垃圾按时清运；员工下班后，需关闭大门并经常进行巡查，不得擅离职守。八、上述制度必须严格执行。如有违规行为，一经发现，公司将视情节轻重进行处罚：首次违规将进行