解除劳动合同协议书格式样本

解除劳动合同协议书格式样本合同编号：__________解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：_____________________乙方（员工）：__________身份证号码：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.本协议书签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密协议等。3.本协议书签订后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿金，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规执行。4.乙方确认，本协议书签订后，双方之间的劳动合同即告解除，乙方不再享有甲方员工的一切权利，包括但不限于工资、福利、培训等。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，签订竞业限制协议。2.竞业限制协议约定的地域、时间和行业范围如下：（1）地域范围：中华人民共和国境内；（2）时间范围：自解除劳动合同之日起____年内；（3）行业范围：与甲方业务相同或相似的行业。3.乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的违约责任。四、其他约定1.本协议书签订后，双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.本协议书签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议书签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方披露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的行业。3.乙方未按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于未交还工作证、办公设备等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.竞业限制协议：双方约定在解除或终止劳动合同后，乙方不得在特定时间和地域内从事与甲方业务相同或相似的行业的协议。4.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拒绝签订保密协议或竞业限制协议：甲方应提前告知乙方签订这些协议的重要性，并解释不签订可能带来的法律后果。如果乙方仍然拒绝，甲方可以考虑是否继续雇佣该员工。2.乙方违反保密协议或竞业限制协议：甲方可以采取法律手段，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、追究刑事责任等。3.乙方未按照要求办理离职手续：甲方应提醒乙方办理离职手续的必要性，并在必要时提供协助。如果乙方仍不办理，甲方可以采取相应的纪律措施，如扣除工资、拒绝办理离职证明等。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单位要求员