




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
洗车招聘合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事洗车工作,具体岗位职责、工作要求和劳动条件等,按照甲方制定的内部规章制度执行。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体数额和发放方式,按照甲方制定的薪酬制度执行。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.3甲方按照国家和地方规定,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动纪律和保密
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同,但需提前通知对方。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因,劳动合同无法继续履行。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照合同约定提供劳动条件;
(2)未按时足额支付工资;
(3)未依法为乙方参加社会保险;
(4)违反合同约定的其他事项。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附件
9.1本劳动合同附件包括:
(1)乙方个人简历;
(2)甲方制定的规章制度;
(3)甲方薪酬制度;
(4)其他双方认为需要附件的文件。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方服务提供商):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事洗车工作,具体岗位职责、工作要求和劳动条件等,按照甲方制定的内部规章制度执行。
1.2丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供职业培训、技术支持和咨询服务。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体数额和发放方式,按照甲方制定的薪酬制度执行。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.3甲方按照国家和地方规定,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动纪律和保密
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条甲方权益保障
7.1乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相似的工作,以避免利益冲突。
7.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有,包括但不限于技术秘密、专利和著作权等。
7.3乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的声誉、利益和形象。
第八条第三方责任
8.1丙方负责为乙方提供职业培训,确保乙方具备必要的技能和知识。
8.2丙方负责为乙方提供技术支持,确保乙方的劳动生产率和工作质量。
8.3丙方负责为乙方提供咨询服务,解决乙方在工作中遇到的问题。
第九条违约及限制条款
9.1乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权解除劳动合同。
9.3乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益,包括但不限于泄露商业秘密、违反竞业限制等。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2如果协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条附件
11.1本劳动合同附件包括:
(1)乙方个人简历;
(2)甲方制定的规章制度;
(3)甲方薪酬制度;
(4)丙方提供的职业培训、技术支持和咨询服务方案;
(5)其他双方认为需要附件的文件。
第十二条其他约定
12.1本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
12.2本劳动合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方服务提供商):__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的:
第三方主体丙方的介入,旨在为乙方提供专业的职业培训、技术支持和咨询服务,以提升乙方的工作技能和知识水平,从而提高甲方的劳动生产率和工作质量。同时,第三方主体丙方的介入也有利于乙方在合同期内更好地遵守甲方的劳动纪律和规章制度,确保乙方在工作中不违反保密义务和竞业限制,保护甲方的商业秘密和利益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,主导本劳动合同的签订,旨在确保乙方的劳动权益得到保障,同时通过第三方的专业服务,提升乙方的综合素质和工作效率,实现甲方的业务目标和利益最大化。甲方为主导还有利于明确乙方的违约及限制条款,确保乙方在合同期内遵守甲方的规定和要求,维护甲方的声誉、利益和形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方服务提供商):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
第一条委托事项
1.1甲方委托乙方从事__________工作,具体职责、工作要求和劳动条件等,按照甲乙双方约定的条款执行。
1.2丙方作为第三方服务提供商,负责为乙方提供必要的培训、技术支持和咨询服务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲乙双方约定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成,具体数额和发放方式,按照甲乙双方约定的薪酬制度执行。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.3甲方按照国家和地方规定,为乙方提供福利待遇。
第六条乙方权益保障
6.1乙方有权享受甲乙双方约定的劳动条件和福利待遇。
6.2乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬。
6.3乙方有权参加甲乙双方约定的培训和提升活动。
第七条甲方违约及限制条款
7.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬的,乙方有权要求甲方支付。
7.2甲方未按照约定提供乙方劳动条件、福利待遇的,乙方有权要求甲方履行约定。
7.3甲方未按照约定提供培训和提升活动的,乙方有权要求甲方承担相应责任。
第八条第三方责任
8.1丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和咨询服务。
8.2丙方应确保乙方的劳动条件和福利待遇符合甲乙双方的约定。
8.3丙方应协助甲方和乙方解决工作中遇到的问题。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,任何一方均有权向合同争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附件
10.1本合同附件包括:
(1)甲乙双方约定的工作职责、工作要求和劳动条件等条款;
(2)甲乙双方约定的薪酬制度;
(3)丙方提供的培训、技术支持和咨询服务方案;
(4)其他甲乙双方认为需要附件的文件。
第十一条其他约定
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
丙方(第三方服务提供商):__________
签订日期:____年__月_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届鱼台县数学三上期末检测模拟试题含解析
- 驾驶员培训课件
- 经济法概论考试辅导技巧试题及答案
- 2025年工程项目管理深度思考试题及答案
- 2024年水利水电工程科研方向试题及答案
- 水利水电工程能力提升训练试题及答案
- 2025年中级经济师考试答案与试题解析
- 高新技术产品合作协议书
- 生态环境保护政策法规知识竞赛题
- 市场营销消费者行为知识点测试
- 2025年黄山旅游发展股份有限公司春季招聘75人笔试参考题库附带答案详解
- 《酒店业运营管理》课件
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库及参考答案(典型题)带答案详解
- 项目管理咨询合同协议
- 辽宁省名校联盟2025年高三5月份联合考试化学及答案
- 2024年河北省邯郸县事业单位公开招聘村务工作者笔试题带答案
- 喝酒受伤赔偿协议书模板
- 2025年广东广州市高三二模高考英语试卷试题(含答案详解)
- 2025年中国公务车行业市场深度评估及投资策略咨询报告
- 铁路客运安检员应知应会考试题库300题(含答案)
- 雕像迁移 施工方案
评论
0/150
提交评论