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文档简介

34一 组织领导及实二 本方案校长授权人事处负责解释第一 指导思第二 岗位设置原2第三 设岗方（一）642开放）1311（省重中之重）学科增设215（二）1121（或岗位）5353640％的院（部）均按教师总数40％设置高级职务岗位（含硕士点以下学科岗和教学岗、科研岗1:8。（三）26550％1:2-3。1基金、863、973）④“333”2①博士点或省部级重点学科带头人或省重点实验室主任或“333”第（1003001／61／10）负责人SCI6EI8ISTP81（其他学科论文数量、质量要求与之相当）2（排名第一（排名前二⑤获教学国家级二等奖以上（排名第一53（工科：1／61／10）负责人他学科论文数量、质量要求与之相当）1542④获科技省级二等奖以上（排名前二55（④获科技省级二等奖以上（排名前三）国家二等奖以上（排名前四⑤获教学省级二等奖以上（排名前二5150（管理学科、1／61／10）6（1SCI④获科技省部级二等奖以上（排名前四⑤获教学省级二等奖以上（排名前三5130（管理学科、1／61／10）6④获科技省部级二等以上奖励（排名前五⑤获教学省级二等以上奖励（排名前四5由院（部）13（2000～200235年～2002。78312②主持国家重大科研项目SCI、EI①教学科研工作量饱满④指导博士生，至少承担一门本科生、研究生教学任务，①教学科研工作量饱满④指导研究生，至少承担一门本科生、研究生教学任务，80％以上，指导研究生，科研工作量饱④有科研成果（专利或成果鉴定基础岗·②作为重要骨干承担省部级以上科研或教改项目或主持⑤指导青年教师基础岗·⑥开设研究生课程②参加教改项目的研究Ⓒ公开发表科研教学论文④担任班主任⑥公开发表科研教学论文⑦担任班主任基础岗·①科研工作量饱满②在核心期刊上发表论文Ⓒ指导研究生④指导青年科技人员①科研工作量饱满Ⓒ在检索期刊上发表论文④承担其他科研管理工作一、完成一个编制的教学工作量1000（工作量办法另定）101001500110100010210050010001、论文（必须是南京工业大学排名第一EI700EIE500200100Science，Nature100001001002010101100801540030

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