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文档简介

2024.10补天漏洞响应平台奇安信行业安全研究中心2024.10补天漏洞响应平台奇安信行业安全研究中心主要观点的白帽人才为90后，二者之和超过总数的95%。调研显示，2024年，国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞9工作持不支持或强烈反对态度，甚至还有约1.5%的白帽子表示，其家人和亲友总是劝研究背景 1第一章白帽人才能力现状 2一、挖洞能力 2二、收入能力 2三、专业证书 3四、自我培养 4第二章白帽人才生活画像 6一、性别与年龄 6二、入行年龄与从业时长 7三、业余爱好 8四、MBTI 8第三章白帽人才职业画像 9一、行业分布 9二、岗位分布 9三、入行原因 四、漏洞平台选择 五、工作中的阻碍 第四章白帽人才社会认同 一、自我认同度 二、亲友支持度 三、爱情认同度 第五章白帽人才社会交往 一、白帽子的社交半径 二、白帽聚会参与度 三、安全会议关注度 第六章白帽人才与漏洞奖励 附录补天漏洞响应平台 1研究背景2第一章白帽人才能力现状挖洞能力是白帽子的核心能力。调研显示，2024年，国内白帽子人均向各大平台提交挖洞能力是白帽子的核心能力。调研显示，2024年，国内白帽子人均向各大平台提交3人才持续减少现象相比有所缓解，正在朝更好的趋子愿意通过技能证书证明自己的能力。而在持证上岗人员中，持有NISP证书的人最多4书（国家信息安全水平考试）持有占比最多。为信息安全领域专业技术人员才能考取的证书，NISP证书的考取没有太多前置条件，更适5路上，未来将会有更多更强的白帽子与网安行业6第二章白帽人才生活画像7轻人更擅长挖掘与企业业务或信息化架构相关的安8此外，追剧追番和旅行游玩，也都是白帽人才比较喜欢的休具有丰富的想象力和创造力有着坚定的价值观又富有奉献精神。从大类上来看，74.5%的白9第三章白帽人才职业画像职业/职业挖洞人排名第四。此外，政府及事业单位、通信、生产制造等行业也是白帽子的岗位，约有54.4%的白帽子日常工作岗位是渗透测试工程师；13.2%的白帽子为安全运维工有安全感、没有技术需求、项目负责人响应慢等也被认为是重要的阻第四章白帽人才社会认同特别值得关注的是，约有2.4%的白帽子觉得自己的白帽工作并不怎么光彩，甚至不好的4.0%人数占比有所下降，但这也仍旧表明，部分白帽人才缺乏必要的自我认同感，同时特别值得注意的是，约有4.1%的白帽子，其家人或亲友对其白帽工作持不支持或强烈反对态度，甚至还有约3.2%的白帽子表示，其家人和亲友对其工作非常不支持，甚至总是的白帽子认为，白帽作为一个很酷的职业，非常有助于吸引异性，甚至会得到异性的“崇此外我们注意到，9.1%的受访者表示，另一此外我们注意到，9.1%的受访者表示，另一身份会特别影响自己找对象，比如，与自己交往的对象总会担心自第五章白帽人才社会交往的社交圈。本章将主要从交友及参与社会活动显示，国内白帽子的社交半径正在逐渐扩大。2024年平均每个白帽子拥有相熟的白帽子好第六章白帽人才与漏洞奖励截至2024年8月，补天平台注册白帽人数为13Alph

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