服装公司劳动合同模板

服装公司劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，期限为[填写期限，如“一年”、“三年”等]。

第二条工作内容

乙方在甲方从事[填写乙方工作内容]工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过[填写工作时间，如“40小时”]，具体作息时间按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为[填写工资标准，如“人民币3000元”]，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家的相关法律法规执行。

第五条社会保险

甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项保险费。

第六条劳动保护

甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照国家相关法律法规支付乙方赔偿金。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附件

本合同附件包括：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]。

第十一条其他

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[填写签订日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条第三方主体职责

第三方作为甲乙双方的服务提供方，主要负责提供[填写第三方服务内容，如“人力资源管理服务”、“技术支持”等]，并确保服务的质量和效率。

第二条甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方提供符合约定质量标准的services。

2.甲方有权在合同期限内要求第三方进行服务范围的拓展或调整。

3.甲方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的资质证明和相关经验。

4.甲方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的培训和指导。

5.甲方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的绩效评估和反馈。

第三条乙方权益限制

乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和指挥。乙方不得违反甲方的规定和第三方的服务要求。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为[填写工资标准，如“人民币3000元”]，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家的相关法律法规执行。

第五条工作时间

乙方每周工作时间不超过[填写工作时间，如“40小时”]，具体作息时间按照甲方规定执行。

第六条社会保险

甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项保险费。

第七条劳动保护

甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知甲方。

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照国家相关法律法规支付乙方赔偿金。

第九条违约责任

1.乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.第三方未按照甲方的要求提供服务的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务，提升甲方的运营效率和竞争力。同时，第三方的主体地位也能够为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。

第十二条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，其目的是确保甲方的权益得到充分的保障，同时通过第三方的专业服务，提升甲方的运营效率和竞争力。

甲方（委托方/用人单位）：________________

乙方（受托方/劳动者）：________________

第三方（服务提供方）：________________

签订日期：[填写签订日期]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（委托方/用人单位）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系电话：[填写甲方联系电话]

乙方（受托方/劳动者）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系电话：[填写乙方联系电话]

第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]

地址：[填写第三方地址]

联系电话：[填写第三方联系电话]

基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下，考虑到第三方的主体地位，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条第三方主体职责

第三方作为甲乙双方的服务提供方，主要负责提供[填写第三方服务内容，如“人力资源管理服务”、“技术支持”等]，并确保服务的质量和效率。

第二条乙方权益保障

1.乙方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务。

2.乙方有权在合同期限内要求第三方进行服务范围的拓展或调整。

3.乙方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的资质证明和相关经验。

4.乙方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的培训和指导。

5.乙方有权在合同期限内要求第三方提供服务人员的绩效评估和反馈。

第三条甲方权益限制

甲方在履行本合同过程中，应严格遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理和指挥。甲方不得违反乙方的规定和第三方的服务要求。

第四条劳动报酬

1.乙方月工资为[填写工资标准，如“人民币3000元”]，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照乙方规定和国家的相关法律法规执行。

第五条工作时间

乙方每周工作时间不超过[填写工作时间，如“40小时”]，具体作息时间按照乙方规定执行。

第六条社会保险

乙方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项保险费。

第七条劳动保护

乙方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.甲方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知时间，如“30天”]书面通知乙方。

3.乙方违法解除劳动合同的，应按照国家相关法律法规支付甲方赔偿金。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.第三方未按照乙方的要求提供服务的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同的主导方，其目的是确保乙方的权益得到充分的保障，同时通过第三方的专业服务，提升乙方的工作效率和职业发展。