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第3页共3页2024年专家聘用合同参考样本甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:_____一、协议期限1、本协议有期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方:_____担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。四、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:____元/月(税前)。2、甲方次月____日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。五、发生下列情形之一,本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。4、国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前____月书面通知另一方。七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方:_____(盖章)乙方签字:_____法定代表人(代理人):_____2024年专家聘用合同参考样本(二)一、兹聘请籍(外文姓名)(译名)_____女士(先生)为_____。双方基于友好合作精神,自愿签订本合同,并郑重承诺认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、受聘方的工作任务(详见附件)。四、受聘方的月薪为人民币____元,其中____%可按月兑换外汇。五、聘方应履行以下义务:1.向受聘方详细介绍中国相关法律、法规,以及聘方工作制度和外国专家管理规定。2.对受聘方的工作进行必要的指导、检查和评估。3.提供满足受聘方工作所需的生活和工作环境。4.配备与受聘方合作共事的人员。5.按时足额支付受聘方的薪酬。六、受聘方应履行以下义务:1.严格遵守中国的法律、法规,不干涉中国内部事务。2.遵守聘方工作制度和外国专家管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他工作。3.按时高质量完成工作任务。4.尊重中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止:1.双方应严格遵守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除或终止合同。2.经双方协商一致,可以变更、解除或终止合同。在协商期间,双方仍应履行合同义务。3.聘方在以下情况下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4.受聘方在以下情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;(2)聘方未按时支付受聘方薪酬。八、违约金:任何一方违反合同,应向另一方支付____美元(或相当数额的人民币)的违约金。如因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经对方同意后,离华费用由责任方承担。九、本合同附件为本合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。如需续签新合同,应在合同期满前90天向对方提出,经协商一致后签订新合同。合同期满后,受聘方在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁:双方发生合同纠纷时,应首先通过友好协商或调解解决。如协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于____年____月____日在____(地点)签订,一式____份,每份均用中文和____文写成,两种文本具有同等法律效力。聘方(签名):_____受聘方(签名):_____2024年专家聘用合同参考样本(三)一、_____(聘方名称)聘请_____籍,_____(外文姓名)_____(译名)女士/先生担任_____(具体职务)。双方秉持友好合作精神,自愿签订本合同,并郑重承诺认真履行合同中约定的各项义务。二、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、受聘方的工作任务详见附件。四、受聘方的月薪为人民币____元,其中____%可按月兑换外汇。五、聘方的义务如下:1.向受聘方详细介绍中国相关法律、法规及聘方工作制度,以及外国专家管理规定。2.对受聘方的工作进行必要的指导、检查和评估。3.为受聘方提供满足工作需要的生活和工作环境。4.配备合适的合作共事人员。5.按时足额支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务如下:1.严格遵守中国的法律、法规,不干涉中国内部事务。2.遵守聘方工作制度及外国专家管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.确保按期完成工作任务,并保持高质量的工作成果。4.尊重中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、关于合同的变更、解除和终止:1.双方应恪守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除或终止合同。2.经双方协商一致,可变更、解除或终止合同。在协商未达成一致前,双方仍应严格履行合同。3.聘方在以下情况下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后仍未改正的;(2)根据医生诊断,受聘方连续病假30天后无法恢复正常工作的。4.受聘方在以下情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;(2)聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金条款:任何一方不履行合同或履行合同义务不符合约定条件,即构成违约,应向另一方支付500—20____美元(或相当数额的人民币)的违约金。九、本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。若一方希望签订新合同,须在合同期满前90天向另一方提出,并经双方协商一致后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的所有费
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