员工竞业限制保证书

员工竞业限制保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________住所地：____________________联系电话：__________________联系人：____________________乙方（员工）：________________身份证号：__________________住址：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为了保护甲方的商业秘密、技术秘密等利益，双方同意在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，按照本保证书约定执行竞业限制义务。现甲乙双方就竞业限制事项达成如下协议：第一条竞业限制的范围和地域1.1乙方同意，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后的一年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的企业、从事与甲方业务相同或相似的工作。1.2乙方同意，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后的一年内，不得在甲方所在城市的其他企业或个体工商户从事与甲方业务相同或相似的工作。第二条竞业限制的补偿2.1甲方同意，在竞业限制期间，按照乙方的基本工资的__________%向乙方支付竞业限制补偿金。2.2甲方应在每月__________日前将竞业限制补偿金支付给乙方。第三条竞业限制的解除3.1乙方如违反本保证书第一条的约定，甲方有权解除本保证书，并要求乙方立即停止违反行为，并支付违约金人民币__________元。3.2如果乙方因个人原因解除或终止与甲方的劳动关系，本保证书自行终止。第四条保密义务4.1乙方同意，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对甲方业务、技术、管理、财务等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，不得利用甲方的商业机会、客户资源等为自己或第三方谋取利益。第五条法律适用及争议解决5.1本保证书适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.劳动合同2.竞业限制申请表3.保密协议4.商业秘密确认函5.竞业限制补偿金支付证明6.违约金支付证明7.解除或终止劳动关系证明二、违约行为及认定：1.乙方在竞业限制期间内，在与甲方经营业务相同或相似的企业、从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方在竞业限制期间内，在甲方所在城市的其他企业或个体工商户从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方违反保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。4.乙方利用甲方的商业机会、客户资源等为自己或第三方谋取利益。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，员工不得在与用人单位经营业务相同或相似的企业、从事与用人单位业务相同或相似的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务：指员工在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对用人单位的业务、技术、管理、财务等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记填写竞业限制申请表，解决办法：提醒乙方尽快填写并提交申请表。2.甲方未按时支付竞业限制补偿金，解决办法：联系甲方财务部门，催促其按时支付。3.乙方在竞业限制期间内违反约定，解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并支付违约金。4.乙方解除或终止劳动关系，竞业限制自行终止，解决办法：重新与乙方协商，确定新的竞业限制期限和补偿金标准。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，并约定实行竞业限制。2.甲乙双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方支付竞业限制