床位调度与排班管理制度

床位调度与排班管理制度第一章总则为了保障医院床位资源的合理利用和医务人员的高效排班，提高医疗服务的质量和效率，依据相关法律法规和医院管理实践，订立本《床位调度与排班管理制度》。第二章床位调度管理第一节床位管理第一条概述医院床位是指供患者休息和接受医疗服务的设施。床位管理是指通过科学合理的方法，确保患者获得合适的床位，并依据患者的病情和治疗需求进行合理调度和调配。第二条床位分类急诊病区床位：特地供应给急诊患者使用，用于接收急诊科室转入的患者。住院病区床位：用于接收需住院治疗的患者，依据病情分为重症和普通病区床位。手术病区床位：特地供应给手术患者使用，用于接收手术科室转入的患者。特需病区床位：特地供应给特需患者使用，如VIP病房等。第三条床位调度流程接收床位需求：各科室定期报告床位需求情况，包含床位数量和病情概况。床位评估：由专业医务人员依据患者的病情和治疗需求进行床位评估，确定适合的床位类型。床位布置：依据床位评估结果和床位资源情况，将患者调配到合适的床位上。床位调整：依据患者病情变动和就诊情况，进行床位调整，确保患者得到及时方便的医疗服务。第四条床位信息管理床位登记：床位管理人员负责对每一张床位进行登记，包含床位编号、床位类型、所属病区等信息。床位查询：医务人员可以通过电脑或终端设备查询可用床位和已占用床位的相关信息。床位统计：定期对床位使用情况进行统计和分析，为床位资源的合理配置供应依据。第二节床位运营管理第一条床位预约患者可提前预约床位，预约方式可以是电话、网上预约等。床位预约需供应患者的个人信息和就诊需求，并按预约次序进行床位布置。第二条床位转移床位转移是指将已布置的患者从一张床位转移到另一张床位的过程。床位转移需由床位管理人员协调和布置，确保床位运营的顺利进行。第三条床位清理床位清理是指在患者出院或转移后，对床位及四周环境进行清洁和消毒。床位清理由医院环境卫生部门负责，确保下一位患者入住时环境卫生符合要求。第三章排班管理第一节排班制度第一条概述医院排班管理是指依据医务人员的需求和科室工作情况，订立合理的排班计划，确保医疗服务和医务人员的工作效率。第二条排班类型固定班制：依照固定的工作时间和轮班时间布置医务人员的工作班次。弹性班制：依据当天的工作量和医务人员的健康情形，敏捷调整医务人员的工作班次。第三条排班计划科室负责人依据科室实际情况订立排班计划，包含工作时间、休息时间和轮班次序等。排班计划需提前公布，医务人员应依照排班计划按时上班，并定时下班。第二节排班调整第一条排班调整的原则医务人员的排班调整应尽量满足其个人需求，并兼顾科室工作的需要。排班调整需提前商讨和沟通，获得相关人员的同意。第二条排班调整的流程医务人员提出排班调整申请，注明调整的原因和时间。科室负责人依据申请和科室实际情况进行排班调整，确保医疗服务不受影响。排班调整后，需将调整结果及时通知相关人员，并更新排班计划。第三节考勤管理第一条考勤制度医务人员应依照排班计划打卡，并保持全勤。迟到、早退、缺勤等情况应依照医院相关规定进行处理。第二条考勤记录医务人员的考勤记录由医院考勤管理系统进行自动记录和统计。考勤记录应定期进行审核，确保考勤数据的准确性。第四章监督和责任第一节监督措施第一条监督机制医院将建立床位调度与排班管理的监督机制，包含科室内部相互监督和医院管理部门的监督。监督机制目的在于确保制度的贯彻执行和规范运行。第二条监督责任科室负责人对床位调度和排班管理负重要责任，需组织并推动相关工作的落实。医院管理部门对床位调度和排班管理进行监督和引导，及时发现问题并协调解决。第二节违纪与惩罚第一条违纪行为包含但不限于以下违纪行为：1.私自调整床位或排班，违反管理规定；2.有心窜改或虚报床位或排班信息；3.在床位调度或排班过程中涉嫌索贿受贿等不正当行为。第二条惩罚措施对于违纪行为，医院将依据情节轻重进行相应处理，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、开除等惩罚。第五章附则第一条本制度的解释权归医院全部。第二条本制度自颁布之日起实施。第三条本制度如有修改或增补