分公司人员劳工合同模板

分公司人员劳工合同模板合同编号：[请插入具体编号]

分公司人员劳工合同模板

甲方：__________分公司（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的分公司工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动续签，续签期限与本次合同期限相同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的分公司担任____职位，主要工作职责为：

2.1____________________________________________

2.2____________________________________________

2.3____________________________________________

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上一个月的工资。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴根据甲方的规定另行计算。

4.3乙方工资的调整根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方的规定执行。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方的规定支付医疗和生活费。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。

7.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

7.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险参保证明

5.乙方银行卡信息

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

分公司人员劳工合同模板（第三方主体）

甲方：__________分公司（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方：__________（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的分公司工作，同时甲方为了更好地保障自身权益，与第三方达成合作，共同对乙方的工作表现和合同履行进行监督和管理。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动续签，续签期限与本次合同期限相同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的分公司担任____职位，主要工作职责为：

2.1____________________________________________

2.2____________________________________________

2.3____________________________________________

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上一个月的工资。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴根据甲方的规定另行计算。

4.3乙方工资的调整根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方的规定执行。

5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方的规定支付医疗和生活费。

第六条甲方权益保障

6.1乙方同意将其工资的____%作为保证金，由第三方保管，以确保乙方履行合同义务。

6.2乙方违反合同约定，甲方有权要求第三方扣除相应的保证金作为违约金。

6.3甲方有权要求第三方对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果调整乙方的工资和职位。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。

8.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

8.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________

第三方（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险参保证明

5.乙方银行卡信息

第三方介入的意义和目的：

第三方主体在合同中的介入，主要是为了增强甲方在合同履行过程中的权益保障。第三方作为独立的合同主体，具有客观、公正的特点，能够对乙方的工作表现和合同履行进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。同时，第三方作为担保方，可以对乙方的违约行为进行制约，保障甲方的利益不受损失。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主要主体，有权要求乙方按照其要求履行合同义务，同时也有权要求第三方对乙方的行为进行监督和管理。甲方为主导的目的在于确保乙方的合同履行能够满足甲方的要求，保障甲方的利益不受损失。通过与第三方合作，甲方可以更好地实现对乙方的工作表现和合同履行的控制，确保甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

分公司人员劳工合同模板（第三方主体）

甲方：__________分公司（以下简称“甲方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

第三方：__________（以下简称“第三方”）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的分公司工作，同时乙方为了更好地保障自身权益，与第三方达成合作，共同对甲方的工作环境和合同履行进行监督和管理。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动续签，续签期限与本次合同期限相同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的分公司担任____职位，主要工作职责为：

2.1____________________________________________

2.2____________________________________________

2.3____________________________________________

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上一个月的工资。

4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴根据甲方的规定另行计算。

4.3乙方工资的调整根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行。

第五条乙方权益保障

5.1乙方同意将其工资的____%作为保证金，由第三方保管，以确保乙方履行合同义务。

5.2乙方违反合同约定，甲方有权要求第三方扣除相应的保证金作为违约金。

5.3乙方有权要求第三方对甲方的工作环境和合同履行进行监督，并有权根据监督结果提出改进建议。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。

7.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

7.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________

第三方（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.社会保险参保证明

5.乙方银行卡信息

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主要主体，有权要求甲方按照其要求履行合同义务，同时也有权要求第三方对甲