临时建筑工劳动协议格式版

临时建筑工劳动协议格式版A版本合同目录一览1.临时建筑工劳动协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作地点与任务2.工作条件与待遇2.1工作时间2.2劳动报酬2.3福利保障3.劳动保护与安全3.1安全培训3.2劳动保护用品3.3安全事故处理4.技能培训与职业发展4.1技能培训机会4.2职业发展规划5.合同的变更与解除5.1变更条件5.2解除条件6.合同争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1劳动者违约8.2用人单位违约9.合同的生效、终止与续签9.1生效条件9.2终止条件9.3续签条件10.其他约定10.1劳动者的特殊承诺10.2用人单位的特殊承诺11.附件11.1劳动者身份证明11.2用人单位资质证明12.合同签订日期与地点13.双方签字14.合同副本14.1劳动者留存14.2用人单位留存第一部分：合同如下：1.临时建筑工劳动协议概述1.1协议双方甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限为____个月。1.3工作地点与任务乙方同意在甲方指定的项目地点从事临时建筑工作。具体工作地点与任务内容如下：工作地点：_______________________工作任务：_______________________2.工作条件与待遇2.1工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间安排由甲方根据工程进度合理调整。2.2劳动报酬乙方的日工资标准为人民币____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。2.3福利保障甲方为乙方提供____份意外伤害保险，保险期限与本协议有效期相同。甲方不提供其他福利保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。3.劳动保护与安全3.1安全培训甲方有义务对乙方进行必要的安全培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。3.2劳动保护用品甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防尘口罩等。乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或丢弃。3.3安全事故处理如乙方在工作中发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并按照相关法律法规承担相应责任。如安全事故涉及乙方故意行为，乙方应承担相应责任。4.技能培训与职业发展4.1技能培训机会甲方应提供乙方技能培训的机会，以提高乙方的工作技能和职业素质。具体培训安排由甲方根据实际情况决定。4.2职业发展规划甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于职位晋升、技能提升等。5.合同的变更与解除5.1变更条件本协议有效期内，如因特殊情况需要变更协议内容，双方可协商一致，并签订书面变更协议。5.2解除条件本协议提前解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因个人原因提前解除，需提前____天通知甲方；（3）甲方因工程原因提前解除，需提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.合同争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.保密条款7.1保密内容乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起计算，至保密信息成为公开信息之日止。8.违约责任8.1劳动者违约乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限内工资总额的____%。8.2用人单位违约甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限内工资总额的____%。9.合同的生效、终止与续签9.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。9.2终止条件本协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。9.3续签条件本协议期满前，双方均有续签意向的，应提前____天签订书面续签协议。10.其他约定10.1劳动者的特殊承诺乙方承诺，在合同期限内及解除合同后____年内，不在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与乙方在甲方担任的职务相同或者相似的工作。10.2用人单位的特殊承诺甲方承诺，在本协议有效期内，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。11.附件11.1劳动者身份证明11.2用人单位资质证明12.合同签订日期与地点本协议于____年____月____日，在____市（县）____签订。13.双方签字甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________14.合同副本14.1劳动者留存14.2用人单位留存本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动者身份证明内容：乙方的有效身份证件复印件，包括但不限于身份证、护照等。要求：身份证明必须真实、有效，如有虚假，甲方有权解除本协议。附件二：用人单位资质证明内容：甲方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等有效证件的复印件。要求：用人单位资质证明必须真实、有效，如有虚假，乙方有权解除本协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的。2.乙方未按约定完成工作任务的。3.甲方未按约定支付工资的。4.甲方未提供符合国家标准的劳动条件和工作环境的。责任认定标准：1.乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限内工资总额的20%。示例：乙方约定于某日开工，但未能如期到岗，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方剩余合同期限内工资总额的20%。示例：甲方未按约定时间支付工资，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.临时建筑工：指在建筑工程施工过程中，从事短期、流动性强的建筑工作的人员。应用：本合同适用于临时建筑工的劳动权益保障。2.劳动报酬：指劳动者按照约定所获得的工资、奖金、津贴等报酬。应用：甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额见合同约定。3.劳动保护用品：指为保障劳动者人身安全，由用人单位提供的个人防护装备。应用：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.安全事故：指