采购科长工作职责

第第页采购科长工作职责篇1：后勤科长工作职责后勤科长工作职责后勤科长工作职责一、率领全科同志遵守学校各项规章制度和纪律，负责拟订本科室的工作计划，认真依照工作计划组织全科人员实施，并对其进行检查、落实、总结。二、负责引导资产***、库管员对缙云校区的家具类资产、房屋资产等进行登记及管理。三、负责引导绿化***、物业***对校区绿化及学校环境卫生的监督管理。四、负责对租赁门面管理，定期或不定期对门面服务质量、服务价格、食品安全等进行检查，发现问题督促及时整改或予以相应惩罚。五、搭配后勤处水电科、膳食科做好缙云校区水电、食堂的供应和管理工作。六、负责车库、家具库房、电梯设备的日常运行、安全及维护工作；依照学校规定检查、督促物业公司各项工作的落实情况。七、负责检查督促门面租金、水电费等费用收龋八、负责缙云校区自然气、用水、用电的对外联系工作。九、负责房屋维护和修理的报修工作；负责落实后勤处、管委会的下达的任务，搭配有关部门做好协调工作。十、负责缙云校区后勤人员的工作效率、服务态度、纪律出勤、津贴发放等进行检查和考核。十一、完成学校领导和后勤处布置的其他工作任务。篇2：科长职责科长工作内容总体业务工作：1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。2、负责完善教育管理科管理制度，订立工作计划、各种执行方案及措施。3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。具体业务工作：1、依据不同年龄阶段的孩子，订立与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展供应保证。2、引导、搭配儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，引导和辅导孩子的学习，入学和升学。4、负责儿童村青年思想品德教育和就业引导工作。5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。6、负责组织、引导儿童村学生委员会的工作。7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。9、扩大儿童村与外界社会团体的沟通与协作，维护儿童村窗口单位形象。10、负责拟订妈妈培训班计划，搭配村上完成妈妈培训任务。11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作。及时完成村长交办的各项任务。篇3：科长职责科长工作内容1.负责购销储运科日常管理工作。2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动；协调产销区购销业务关系，发展订单农业。3.引导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作，做好科学保管和防治检测；监督、引导市粮食企业的安全生产管理工作。4.组织粮食行业先进技术和科研成绩的应用、沟通与合作，推动粮食行业科技进步和技术创新工作。5.监督、引导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。6.完成领导交办的其他工作。篇4：科长职责科长工作内容1.负责贯彻执行国家确定的旅游留宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。2.负责开办旅行社的初审报批工作。3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。4.负责旅游饭店立项审核工作。5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。7.组织参加国内旅游交易会。8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参加重点旅游安全事故的救援处理工作。9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织引导。10.协调市区旅游强市、区（县）复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。篇5：科长职责科长工作内容1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。2、负责完善总务科管理制度，订立工作计划、各种执行方案及措施。3、负责合同制用工人员的管理工作。篇6：科长职责科长工作内容？主持社保科全面工作（一）养老保险方面1.负责科里全面工作。2.贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的方法。3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。4.监督、检查辖内农村养老保险经办机构的业务工作。5.帮助做好企事业破产改制工作。6.负责特殊工种的认定工作。（二）医疗保险方面1.拟定辖内医疗、工伤、生育保险业务的发展规划并组织实施。2.拟定医疗、工伤、生育保险待遇项目和给付标准。3.拟定医疗、生育保险费用社会统筹、医疗保险个人账户和企业增补医疗保险、公务员医疗费用补贴、大病医疗互助以及特殊人群医疗保障等管理方法。4.组织拟定辖内定点医疗机构、定点药店以及劳动本领鉴定定点医疗机构的管理方法，负责直管医疗、生育保险定点医疗机构的资格认定和年审工作。5.拟定工伤保险定点医疗单位、定点药店、定点病愈和定点辅佑襄助器具配置机构的资格标准，并负责对上述机构的年审工作。6.组织有关部门订立基本医疗生育保险诊疗项目、医疗服务设施标准及价格。7.承办职工工伤认定工作和劳动本领鉴定委员会办公室工作。8.组织拟定伤病疗期、劳动本领、职业病愈鉴定标准和管理方法，引导、监督、检查辖内医疗、生育、工伤保险经办机构的业务工作。？完成临时交办的各项工作篇7：科长职责科长工作内容1.在局长和分管局长领导下，负责道路科技科全面工作，研究订立本科工作计划并组织实施。2.负责全市交通设施建设，道路养护的行政管理工作。3.负责交通工程质量管理工作，维护建设市场的公平竞争秩序。4.负责交通科技工作，拟定交通行业年度科技项目计划，组织科技项目攻关，开展科技合作和沟通。5.参加全市交通建设年度计划和中长期发展规划的拟定工作。6.完成领导交办的其他工作。篇8：财务科长工作职责1、负责原药公司的财务管理工作；2、负责搭配总公司订立财务计划及进行财务预算，决算；3、负责分公司的本钱核算、定期组织编制会计报表；4、合理布置管理资金运用，满足经营活动资金需求；5、审核公司的原始票据和办理日常的会计业务；6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符；7、负责定期资产清查；8、负责其他财务岗位的监督引导。篇9：财务科长工作职责1、公司财务管理制度的订立及修改2、记账、财务报表确实认、审核，确保财务信息及经营信息的真实性3、GAP系统录入资料确实认，确保总公司财务数据的准确性4、现金流量的立案、资金管理5、事业计划立案，调整修改6、付款资料确实认、审核7、财务报表的制作、分析并向管理层报告8、科内目标的设定，业务流程的管理及改善9、参加各部门的业绩讨论会，与各部门进行业务协调10、J—SOX的对应11、与政府相关部门沟通、协调12、财务科人员管理篇10：财务科长工作职责1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表；2、组织财会人员做好会计核算，正确及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时供应真实会计核算资料；加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，引导各车间做好经济核算；3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，按时进帐，保证日常合理开支需要的供应；4、乐观搭配相关部门做好新产品的报价工作及产品本钱定额工作；5、订立各部门的生产指标、本钱费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的掌控，精打细算，确保经济效益；6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等资产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理资产、物资管理中存在的问题，确保分公司资产、物资的合理使用和安全管理；7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼；8、负责审查各项开支，紧密与各部门联系并掌握本钱和费用水平9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成绩，分析经营管理中存在的问题，10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。篇11：财务科长工作职责1.负责合资公司整体财务统筹管理。2.组织合资公司年度预算的订立、分解落实、反馈、考核等工作；3.统筹合资公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层供应决策依据。4.负责合资公司紧要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。5.组织开展项目财务管理，参加项目概算、预