2024年公共机构节能工作联络员制度模版（二篇）

第2页共2页2024年公共机构节能工作联络员制度模版第一条为深化公共机构节能工作，强化业务指导与工作联系，促进信息交流与经验分享，依据《公共机构节能条例》及《海南省贯彻实施方案》之规定，特制定本制度。第二条联络员的指定：各部室(单位)应指派一名干部作为节能联络员，负责本部室(单位)的公共机构节能事务，并将联络员信息报市政府公共机构节能减排办公室。如联络员发生变动，需在规定的工作日内上报。第三条联络员的主要职责：(一)搜集、整理及传递本部室(单位)公共机构节能工作的重要信息；(二)协调并督促下属单位和相关部门按时提交能源资源消耗的统计信息；(三)分析总结本部室(单位)公共机构节能工作的进展，及时报告节能工作动态；(四)提出推动本部室(单位)或全市公共机构节能工作的意见和建议；(五)准时参加联络员会议，通报本部室(单位)公共机构节能工作的最新情况；(六)向本部室(单位)领导汇报联络员会议的精神，提出落实会议决策的建议和措施。第四条联络员会议制度：(一)市政府办公室负责组织公共机构节能联络员会议。联络员需参与工作会议制度，包括年度工作会议和临时会议。年度工作会议每年召开一次，内容涉及公共机构节能的进展交流、新情况新问题的研究分析、工作思路和建议等，由所有联络员参加。临时会议根据工作需求不定期召开，内容涵盖节能工作专题研究、重点问题解决方案等，参会人员根据工作需要确定。会议的具体时间、地点、内容和其他相关事项由市政府办公室提前通知。(二)部室(单位)需在全市公共机构节能联络员工作会议上讨论的议题，应于会议召开前规定的工作日内由联络员提交至市政府办公室。合理化建议也可随时以书面形式提交。(三)联络员如无法参加会议，需说明原因，并由本部室(单位)指派其他人员代替参加。第五条各部室(单位)的联络员应强化工作联系，增进沟通交流，互相学习和借鉴。第六条市政府办公室将根据联络员的工作表现，定期对工作尽职尽责、表现突出的联络员，依据节能工作相关规定给予表彰和奖励。第七条本办法自发布之日起实施。2024年公共机构节能工作联络员制度模版（二）第一条为深化公共机构节能工作，强化业务指导与工作联系，促进信息交流与经验分享，依据《公共机构节能条例》及《海南省贯彻实施方案》之规定，特制定本制度。第二条联络员的指定：各职能部门(单位)应指派一名干部作为节能联络员，负责协调本部门(单位)的公共机构节能事务，并将联络员信息报送给市政府公共机构节能减排办公室。如联络员发生变动，需在规定的工作日内上报。第三条联络员的主要职责：(一)搜集、整理及传递本部门(单位)公共机构节能工作的关键信息；(二)协调并督促下属单位和相关部门按时提交能源资源消耗统计数据；(三)分析总结本部门(单位)公共机构节能工作进展，及时报告节能工作动态；(四)提出推动本部门(单位)或全市公共机构节能工作的意见和建议；(五)准时参加联络员会议，通报本部门(单位)公共机构节能工作情况；(六)向本部门(单位)领导汇报联络员会议内容，提出执行会议决议的建议和措施。第四条联络员会议制度：(一)市政府办公室负责组织公共机构节能联络员会议。联络员需参与工作会议制度，包括年度工作会议和临时会议。年度工作会议每年召开一次，内容涵盖公共机构节能进展的交流、新情况新问题的研讨、工作思路和建议等。全体联络员应参加。临时会议根据工作需求不定期召开，内容涉及特定节能课题的研究、解决重点问题的策略和措施等。参会联络员根据工作需要确定。会议的具体时间、地点、议题和其他相关事项由市政府办公室提前通知。各部门(单位)需在工作会议召开前规定的工作日内，由联络员向市政府办公室提交待讨论事项。合理化建议也可随时以书面形式提交。联络员因故无法参会，需说明原因，并由本部门(单位)指派其他人员代替参加。第五条各部门(单位)联络员应强化工作联系，增进沟通交流