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文档简介

超声诊疗科医师岗位说明书一、基本资料岗位名称医师所属部门超声诊疗科岗位编号YJ—CSK—Y—02一、工作内谷(一)工作概述在科主任的钡导和上级医师的指导下，负责本科部分诊断操作、技术培训和科学研究工作。(二)工作职责管理职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。业务职责1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。2.参加各种技术操作，提出诊断意见，参加值班工作。3.做好安全防护措施，精心保养仪器设备，减少故障。4.检查、修改进修生的诊断报告。5.做好资料积累，登记与统计工作。教研职责担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作.(三)工作关系岗位工作关系.内部关系监督带教见习医师请示上报科主任、副主任、主治医师外部关系各业务科室及相关的职能科室二、资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：超声医学技术及相关专业从业资格要求执业资格：执业医师工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验大专学历见习一年期满并具备两年以上的医师经验(二)知识技能要求基础技能要求1.掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。2.熟悉二维、M型及多普勒超声技术基础及应用。3.熟悉超声仪器原理与结构，掌握仪器正确调节使用、日常保养及一蟛简易维修方法。专业技能要求了解与本专业密切相关学科的专业理论与知识。!其他要求了解超声医学专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。：(三)应知法规基本法规《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、；《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。专业法规《产前诊断技术管理办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》等。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创l新性，具有奉献精神和服务他人的精神。r3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。；(五)培训要求1.超声医学知识与技能培训。2.相关法律法规知识培训。3.心理学知识培训。四、工作权限1.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。2.疑难病症诊疗方案的建议权。3.科主任交给的其他权限。五、协调关系1.与相关医师、护理人员关系的协调。2.与院内科室、部门的业务关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行。2.良好的职业道德和敬业

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