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第2页共2页2024年办公室卫生及考勤制度例文办公室工作考勤及卫生管理制度一、工作考勤制度1.严格作息制度：全体工作人员必须严格按照规定时间上下班，严禁无故迟到、早退及擅离职守。2.维护工作秩序：工作时间内，全体人员应自觉维护良好的工作秩序，禁止戏耍、打闹、串岗闲聊，不接待私人访客，不处理私人事务。3.提升工作效率：全体人员需致力于提高工作效率，确保各项工作任务能够保质保量且按时完成。4.考勤签到制度：建立并实行考勤签到制度，采用不定时查岗方式。工作人员需按时到办公室进行考勤签到，由部门（或办公室）主管按时收存签到记录。考勤结果每月公布一次，务必坚持实事求是的原则，严禁任何形式的弄虚作假。5.请销假制度：因事、因病请假，必须提前向部门（或办公室）主管领导提出申请并获得批准，同时办理相应的审批手续，并将审批材料交至人力资源部门（或相应留存部门）备案。未经批准擅自离岗者，一律按旷工处理。如遇紧急情况无法提前办理手续，应事先通过电话或其他方式口头请假，并在事后及时补办正式手续。二、卫生管理制度1.定时清扫：每日上、下班前设定固定时间（如____分钟），作为室内卫生的集中打扫时段。2.个人卫生责任：每位工作人员应自觉维护办公室内的清洁卫生，确保工作区域干净整洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐有序，并明确个人责任区域。3.执行卫生管理规定：严格遵循____局下发的《____卫生区划分及管理____》要求，按照“三包”责任区范围进行日常管理和维护。4.着装要求：上班时间，所有办公人员需着装整齐得体，以展现良好的机关形象。注：以上制度规定自公布之日起正式实施。____办公室2024年办公室卫生及考勤制度例文（二）一、工作考勤制度1.全体工作人员应严格遵守作息制度，按照规定时间上下班，严禁无故迟到、早退或擅离职守。2.工作时间内，所有员工需自觉维护良好的工作秩序，禁止戏耍、打闹、串岗闲聊，不办理与工作无关的个人事务。3.为确保工作效率，全体员工应努力提升工作质量，确保各项任务能够按时、按质完成。4.本办公室实行严格的考勤签到制度，并实行不定时查岗。所有员工需在规定时间内到办公室进行考勤签到，部门主管需按时收存签到记录。考勤结果将每月公布一次，且考勤过程需坚持实事求是的原则，严禁弄虚作假。5.员工如需请事假或病假，必须事先向部门主管领导提出申请并获得批准，同时办理相应的审批手续，并将审批材料交至人力资源部门留存。对于未经批准擅自离岗的情况，一律按旷工处理。若因特殊情况无法事先办理手续，员工应事先通过电话或口头方式请假，并在事后及时补办相关手续。二、卫生管理制度1.为保持办公室环境的整洁与卫生，特规定每天上、下班前____分钟为室内卫生打扫时间。2.每位工作人员都有责任和义务自觉维护办公室的清洁卫生，确保办公区域内无杂物垃圾，物品摆放整齐有序，并明确责任到个人。3.本办公室将严格配合执行____局制定的《____卫生区划分及管理____》规定，按照“三包”责任区范围进行日常管理和维

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