2024年分管负责人的职业病防治职责（二篇）

第2页共2页2024年分管负责人的职业病防治职责5.3.2严格执行并传达上级有关职业危害防治的指示精神。遵循并落实国家及上级部门制定的设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定与标准。负责制定和完善各类设备的职业健康操作规程及职业危害防治制度。5.3.3在确保安全的前提下，有效组织并指挥生产活动，对违反职业危害防治制度及职业健康操作规程的行为，需立即制止。5.3.4在生产过程中，一旦发现职业危害因素、险情或事故，需迅速且正确地处理，并立即向主管领导报告，同时通知相关职能部门，以遏制事态的进一步发展。5.3.5负责组织车间内部的职业危害检查工作，对发现的职业危害隐患，需及时采取措施进行防治。5.3.6负责组织和实施车间干部、职工的职业健康教育培训及考核工作，并对其进行监督和检查。5.3.7在车间大检修及临时抢修施工过程中，负责落实职业危害防护措施，制定并执行安全施工方案，同时安排专人进行监护。5.3.8如发生职业危害事故，需立即向安全管理部及其他相关部门报告，并积极参与事故的调查与分析工作。5.4安全技术人员职业危害防治职责5.4.1厂安全技术人员需在厂长领导下，全面负责厂区的职业危害防治工作。需严格贯彻上级关于安全生产及职业危害防治的指示和规定，并对其执行情况进行检查与督促。在业务上需接受安全管理部的指导。5.4.2负责或参与制定、修订厂区的职业危害防治制度和职业健康操作规程，并对其执行情况进行检查。5.4.3负责编制厂区的职业危害防护措施计划及隐患整改方案，并及时上报及检查其落实情况。5.4.4协助厂领导做好职工的职业健康教育与思想工作，负责新入职人员的厂(车间)级职业健康教育，并指导及督促检查班组(岗位)的职业健康教育。5.4.5负责安排并检查班组的职业健康防治工作，定期组织职业危害事故预案的演练。5.4.6全面了解并掌握车间内粉尘、有毒有害岗位的危害及防护情况，提出针对性的改进意见和建议。5.4.7需及时完成安全管理部下达的与职业健康相关的指令。5.4.8协助厂长对职业危害事故应急预案进行演练和评审。5.4.9积极参与厂区各类职业危害事故的调查与处理工作，负责统计分析，并按时上报。5.4.10建立健全职业危害防治基础资料，确保其齐全、实用且符合规格化要求。2024年分管负责人的职业病防治职责（二）4.1.1总经理作为单位职业危害防治的首要负责人，承担着对单位职业危害防治工作的全面领导责任。4.1.2总经理需严格遵循并执行国家关于职业危害防治的法律、法规、政策及标准，确保各级职业危害防治责任制的有效落实，以保障劳动者在劳动过程中的身体健康与安全。4.1.3建立健全本单位职业危害防治责任制，确保各项防治措施有章可循、有据可依。4.1.4总经理需明确职业危害防治目标，并审定单位职业危害防治规划，组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度及职业健康操作规程，以确保防治工作的有序进行。4.1.5总经理还需组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。4.1.6督促、检查本单位的职业危害防治工作，确保各项防治措施得到有效执行，及时消除职业危害因素，保障劳动者的健康权益。4.1.7根据企业规模，设置相适应的职业危害防治管理机构，构建三级职业危害防治管理网络，并配备专职卫生专业人员，全面负责本公司的职业病防治工作。4.1.8总经理需积极研究解决职业危害防治过程中的重大问题，并据此作出相应决策，组织实施相关防治措施。4.1.9根据自身权限，积极参与或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析工作，以查明原因、吸取教训、改进工作。4.1.10及时、如实地向