2024医疗机构药师借用协议范本版

2024医疗机构药师借用协议范本版A版本合同目录一览第一条借用药师的基本条件1.1借用药师的资质要求1.2借用药师的工作职责第二条借用期限2.1借用起始日期2.2借用结束日期第三条借用药师的待遇3.1工资待遇3.2福利待遇第四条借用药师的管理4.1借用药师的日常工作管理4.2借用药师的业务培训第五条借用药师的工作地点5.1借用药师的工作场所5.2借用药师的工作时间第六条借用药师的权利与义务6.1借用药师的权利6.2借用药师的义务第七条借用医疗机构的责任7.1医疗机构对借用药师的管理责任7.2医疗机构对借用药师的工作保障第八条借用药师的原工作单位的责任8.1原工作单位对借用药师的管理责任8.2原工作单位对借用药师的支持与协助第九条借用药师的人才培养9.1借用药师的原工作单位的人才培养责任9.2借用医疗机构的人才培养责任第十条借用药师的风险与责任10.1借用药师在工作中可能面临的风险10.2借用药师在工作中应承担的责任第十一条借用药师的工作评价11.1借用药师的工作绩效评价11.2借用药师的工作改进计划第十二条借用药师的原工作单位的协助与配合12.1原工作单位对借用药师的支持与协助12.2原工作单位与借用医疗机构的沟通与协调第十三条借用药师的法律责任13.1借用药师违反法律法规的责任13.2借用药师的原工作单位与医疗机构的共同责任第十四条借用药师的其他事项14.1借用药师的其他合作协议14.2借用药师的其他补充条款第一部分：合同如下：第一条借用药师的基本条件1.1借用药师的资质要求1.2借用药师的工作职责借用药师需在借用医疗机构的指导下，负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作，参与临床药物治疗，提供药学服务等。第二条借用期限2.1借用起始日期借用起始日期为双方签订合同之日起。2.2借用结束日期借用结束日期为双方约定的借用期限届满之日。第三条借用药师的待遇3.1工资待遇借用药师的工资待遇按照借用医疗机构的标准执行，具体工资数额由双方协商确定。3.2福利待遇借用药师在借用期间应享有借用医疗机构规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。第四条借用药师的管理4.1借用药师的日常工作管理借用药师应遵守借用医疗机构的规章制度，接受借用医疗机构的管理和监督，按照工作要求履行职责。4.2借用药师的业务培训借用医疗机构应提供借用药师所需的业务培训，包括药品知识、医疗知识、服务技能等，以提高借用药师的专业素质。第五条借用药师的工作地点5.1借用药师的工作场所借用药师的工作场所位于借用医疗机构指定的地点。5.2借用药师的工作时间借用药师的工作时间按照借用医疗机构的规定执行，包括但不限于日常工作时间、轮班制度等。第六条借用药师的权利与义务6.1借用药师的权利借用药师享有借用医疗机构规定的合法权益，包括但不限于参与医疗机构的决策、提出意见和建议等。6.2借用药师的义务借用药师应遵守法律法规、医疗机构的规章制度，按照工作要求履行职责，不得泄露患者隐私和医疗机构的商业秘密。第七条借用医疗机构的责任7.1医疗机构对借用药师的管理责任医疗机构应对借用药师进行有效的管理和监督，确保借用药师的行为符合法律法规和职业道德要求。7.2医疗机构对借用药师的工作保障医疗机构应保障借用药师的工作条件，提供必要的工作设备和资源，确保借用药师能够正常履行职责。第八条借用药师的原工作单位的责任8.1原工作单位对借用药师的管理责任原工作单位应对借用药师的资格和能力进行评估，确保借用的药师具备相应的资质和能力。8.2原工作单位对借用药师的支持与协助原工作单位应积极协助借用医疗机构对借用药师进行业务培训和指导，提供必要的工作资料和信息。第九条借用药师的人才培养9.1借用药师的原工作单位的人才培养责任原工作单位应关注借用药师的职业发展，提供学习机会和培训，帮助借用药师提升专业素质和能力。9.2借用医疗机构的人才培养责任借用医疗机构应对借用药师进行定期的绩效评估，提供反馈和建议，促进借用药师的职业成长。第十条借用药师的风险与责任10.1借用药师在工作中可能面临的风险借用药师在工作中可能面临药品不良反应、医疗纠纷等风险，需具备相应的风险识别和处理能力。10.2借用药师在工作中应承担的责任借用药师应遵守法律法规和医疗机构的规章制度，履行工作职责，确保患者安全和医疗质量。第十一条借用药师的工作评价11.1借用药师的工作绩效评价借用医疗机构应定期对借用药师的工作绩效进行评价，包括工作质量、工作效率、服务质量等。11.2借用药师的工作改进计划根据工作评价结果，借用药师应制定相应的工作改进计划，提升工作质量和效率。第十二条借用药师的原工作单位的协助与配合12.1原工作单位对借用药师的支持与协助原工作单位应提供借用药师的工作证明和资质文件，协助借用医疗机构对借用药师进行背景调查和审查。12.2原工作单位与借用医疗机构的沟通与协调第十三条借用药师的法律责任13.1借用药师违反法律法规的责任借用药师如违反法律法规，应承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、吊销执照等。13.2借用药师的原工作单位与医疗机构的共同责任原工作单位与医疗机构应对借用药师的违法行为承担连带责任，共同承担相应的法律责任。第十四条借用药师的其他事项14.1借用药师的其他合作协议除本合同规定的内容外，借用药师与其他相关方之间如有其他合作协议，应一并提供给借用医疗机构。14.2借用药师的其他补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充条款，作为本合同的有效组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：药师职业资格证明附件2：药师工作职责说明附件3：借用医疗机构规章制度附件4：借用药师的工资待遇明细附件5：借用药师的福利待遇规定附件6：借用药师业务培训计划附件7：借用药师工作绩效评价标准附件8：借用药师工作改进计划模板附件9：借用药师工作证明和资质文件附件10：借用药师背景调查和审查记录附件11：借用药师违法行为法律责任的相关法律法规附件12：借用药师其他合作协议附件13：借用药师其他补充条款附件详细要求和说明：附件1：药师职业资格证明要求提供药师的国家职业资格证书，证书应合法有效，无过期、损坏等情况。附件2：药师工作职责说明详细列举药师在借用期间的工作职责，包括药品采购、储存、配送、调剂等工作，以及参与临床药物治疗和提供药学服务等。附件3：借用医疗机构规章制度提供医疗机构的规章制度，包括工作纪律、考勤制度、职业道德等方面的规定。附件4：借用药师的工资待遇明细详细说明借用药师的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等方面的具体数额和计算方式。附件5：借用药师的福利待遇规定详细列举借用药师在借用期间应享有的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等方面的内容。附件6：借用药师业务培训计划提供借用药师在借用期间应参加的业务培训计划，包括培训内容、时间、地点等方面的信息。附件7：借用药师工作绩效评价标准详细说明借用药师工作绩效评价的标准和criteria，包括工作质量、工作效率、服务质量等方面的指标。附件8：借用药师工作改进计划模板提供借用药师在工作评价后应制定的工作改进计划的模板，包括改进目标、措施、时间表等方面的内容。附件9：借用药师工作证明和资质文件提供借用药师的工作证明和资质文件，包括身份证明、学历证明、职业资格证明等方面的文件。附件10：借用药师背景调查和审查记录记录借用药师背景调查和审查的过程和结果，包括教育背景、工作经历、合规记录等方面的信息。附件11：借用药师违法行为法律责任的相关法律法规提供借用药师在违法行为方面应承担的法律责任的相关法律法规，包括罚款、吊销执照等方面的规定。附件12：借用药师其他合作协议提供借用药师与其他相关方之间可能存在的其他合作协议，包括合作协议的文本、签署日期等方面的信息。附件13：借用药师其他补充条款提供借用药师在其他方面可能存在的补充条款，包括补充条款的文本、签署日期等方面的信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借用药师未按照约定履行工作职责。2.借用药师未遵守借用医疗机构的规章制度。3.借用药师未遵守法律法规和职业道德要求。4.借用药师泄露患者隐私或医疗机构商业秘密。5.借用药师未按照约定完成业务培训和学习。6.借用药师未按照约定参加工作绩效评价和工作改进计划。责任认定：1.借用药师未按照约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。2.借用药师未遵守规章制度、法律法规和职业道德要求的，应承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、吊销执照等。3.借用药师泄露患者隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。示例说明：若借用药师未能按照约定完成药品采购任务，导致医疗机构药品供应中断，医疗机构因此遭受损失的，借用药师应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.药师：指具备国家规定的药师职业资格