文职管理岗位合同模板

文职管理岗位合同模板合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

乙方担任甲方文职管理岗位，具体职责和要求如下：

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的各项工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称工资），每月支付一次。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

3.乙方的工作绩效考核结果将与工资待遇挂钩。

第四条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方发生工伤或因工致残的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应的法律责任。

第五条解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

3.甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第六条争议解决

甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证明

4.乙方身份证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及职责

乙方担任甲方文职管理岗位，具体职责和要求如下：

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的各项工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称工资），每月支付一次。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

3.乙方的工作绩效考核结果将与工资待遇挂钩。

第四条劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

3.乙方发生工伤或因工致残的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定承担相应的法律责任。

第五条甲方权益主导

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的业务能力和工作质量。

2.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资待遇和职位。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方与第三方主体之间的合作协议，确保甲方的利益不受损害。

第六条乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或合作协议的，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞争对手信息等。

3.乙方在合同期内不得与甲方形成竞争关系，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。

第七条争议解决

甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证明

4.乙方身份证明

5.甲方与第三方主体的合作协议

第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，同时对乙方的工作进行更有效的管理和监督。第三方主体的存在，可以作为甲方的代表，监督乙方的工作情况，确保乙方的业务能力和工作质量符合甲方的要求。同时，第三方主体可以作为独立的第三方，协调解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议，维护甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义在于，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益在合同中得到充分的保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，防止乙方损害甲方的利益。这样，甲方可以更好地管理和控制合同的履行过程，确保乙方的服务质量和工作效率，从而实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备甲方所需的文职管理岗位相关技能和经验，双方同意签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及职责

乙方担任甲方文职管理岗位，具体职责和要求如下：

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的各项工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称工资），每月支付一次。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

3.乙方的工作绩效考核结果将与工资待遇挂钩。

第四条乙方的权利及利益

1.乙方有权根据工作表现和甲方的业绩，获得相应的奖金和晋升机会。

2.乙方有权享受甲方提供的培训和学习机会，以提升自身的专业技能。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作改进建议，甲方应给予充分考虑。

第五条甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金或其他待遇的，乙方有权要求甲方立即支付。

2.甲方未按照约定提供培训和学习机会的，乙方有权要求甲方履行约定。

3.甲方未按照约定提供劳动保护或保险的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第六条争议解决

甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证明

4.乙方身份证明

5.乙方与第三方主体的合作协议

乙方为主导的目的和意义在于，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，确保乙方的权益在合同中得到充分的保障。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束