搬家行业司机劳动合同模板

搬家行业司机劳动合同模板合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章合同期限2.1合同期限的约定2.2试用期规定2.3合同续签规定第三章工作内容3.1司机的工作职责3.2工作时间的约定3.3工作地点的约定第四章劳动报酬4.1工资待遇的约定4.2奖金及福利的约定4.3工资支付时间的约定第五章工作时间与休息休假5.1工作时间的约定5.2休息休假的约定5.3加班工资的约定第六章社会保险6.1社会保险的缴纳6.2医疗保险的缴纳6.3养老保险的缴纳第七章劳动保护7.1劳动保护措施的约定7.2劳动安全卫生的约定7.3劳动保护用品的提供第八章合同的变更、解除和终止8.1合同变更的约定8.2合同解除的约定8.3合同终止的约定第九章违约责任9.1司机的违约责任9.2公司的违约责任9.3违约责任的认定和处理第十章争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解10.3劳动争议的仲裁第十一章隐私保护11.1司机隐私的保护11.2公司对司机隐私的保密义务11.3司机隐私泄露的责任追究第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件12.2合同修改的方式12.3合同解除的条件第十三章其他约定13.1司机培训的约定13.2公司对司机的考核13.3司机离职后的竞业禁止第十四章附则14.1本合同的签订日期14.2本合同的签订地点14.3本合同的附件约定合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章合同期限2.1合同期限的约定2.2试用期规定2.3合同续签规定第三章工作内容3.1司机的工作职责3.2工作时间的约定3.3工作地点的约定第四章劳动报酬4.1工资待遇的约定4.2奖金及福利的约定4.3工资支付时间的约定第五章工作时间与休息休假5.1工作时间的约定5.2休息休假的约定5.3加班工资的约定第六章社会保险6.1社会保险的缴纳6.2医疗保险的缴纳6.3养老保险的缴纳第七章劳动保护7.1劳动保护措施的约定7.2劳动安全卫生的约定7.3劳动保护用品的提供第八章合同的变更、解除和终止8.1合同变更的约定8.2合同解除的约定8.3合同终止的约定第九章违约责任9.1司机的违约责任9.2公司的违约责任9.3违约责任的认定和处理第十章争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的调解10.3劳动争议的仲裁第十一章隐私保护11.1司机隐私的保护11.2公司对司机隐私的保密义务11.3司机隐私泄露的责任追究第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效的条件12.2合同修改的方式12.3合同解除的条件第十三章其他约定13.1司机培训的约定13.2公司对司机的考核13.3司机离职后的竞业禁止第十四章附则14.1本合同的签订日期14.2本合同的签订地点14.3本合同的附件约定（合同方签字栏）甲方（签字）：_________________日期：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务的条款甲方应根据乙方的能力和经验，合理安排工作任务。乙方有权拒绝超出其能力范围或违反法律法规的任务。甲方不得强迫乙方完成任务。1.2甲方提供的工作条件条款甲方应提供符合安全标准的工作环境，提供必要的劳动保护用品和培训。甲方应确保乙方的工作时间符合劳动法规定，保证乙方的休息时间和节假日休息。1.3甲方支付报酬的条款甲方应按照约定的工资标准和时间支付乙方工资。甲方不得拖欠、克扣乙方工资。甲方应按时支付加班费、奖金等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供服务的质量条款乙方应按照甲方的要求，提供合格的服务。乙方应对服务过程中出现的问题及时解决，确保服务质量。2.2乙方的保密义务条款乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。2.3乙方的竞业禁止条款乙方在合同结束后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的职责和义务条款中介应按照甲乙双方的要求，协助完成合同的签订和履行。中介应对甲乙双方提供的信息进行核实，确保信息的真实性。3.2中介的服务费用条款中介有权按照约定的标准收取服务费用。中介收取服务费用后，应提供相应的服务，并承担相应的责任。3.3中介的保密义务条款中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.司机个人资料表2.车辆信息登记表3.工作职责说明4.工作时间表5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.劳动保护用品清单8.合同变更、解除和终止申请表9.违约行为认定表10.争议解决申请表11.司机培训证明12.司机考核结果13.竞业禁止协议14.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.司机未按约定完成任务的认定2.甲方未按时支付工资的认定3.甲方未提供合同约定的工作条件的认定4.乙方未按约定提供服务质量的认定5.乙方泄露甲方商业秘密的认定6.乙方违反竞业禁止条款的认定7.中介未按约定协助完成合同的认定8.中介泄露甲乙双方保密信息的认定9.中介未按约定收取服务费用的认定三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业和退休等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机迟到或缺席工作的解决办法：按照合同约定进行处罚，或扣除相应的工资。2.甲方未按时支付工资的解决办法：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。3.工作条件不符合约定的解决办法：乙方有权要求甲方改善工作条件，如甲方拒绝，可以向劳动部门投诉或申请仲裁。4.乙方服务质量不符合约定的解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方拒绝，甲方有权解除合同。5.泄露商业秘密的解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿损失，严重时可解除合同。6.违反竞业禁止条款的解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿损失，严重时可解除合同。7.中介未按约定协助完成合同的解决办法：甲方有权要求中介履行合同约定，如中介拒绝，可以向中介行业协会投诉或申请仲裁。五