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文档简介
/项目管理人员安全培训试题答案高清单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮
2.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
3.电脑着火了,应怎么办?()。
A.迅速往电脑上泼水灭火
B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑
C.拿楼道上的干粉灭火器灭火
D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火
4.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()
A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材
5.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
6.电器着火时,应首先()。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;
7.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
8.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
9.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理,甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号),乙市政公司以下做法中,正确的是()。
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可
B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井
C.在人员下井前,对井下含氧量及有害气体进行检测
D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备
10.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留
11.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()
A.√B.×
12.扑救可燃气体火灾,应()灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器
13.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
14.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留
15.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
16.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
17.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
18.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;
19.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.6
20.作业内容变更、()、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。
A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更
21.我国交流电的频率是()
A.50HZB.36HZC.220HZ
22.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书
23.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
24.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
25.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人
26.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。
A.电表B.指示灯C.避雷设备
27.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
29.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;()。
A.使用B.生产C.经营D.储存
30.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
31.燃烧三要素()。
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
32.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
33.《安全生产法》的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命和财产安全
C.规范生产经营单位行为
D.防止和减少生产安全事故
E.为了加强安全生产监督管理
34.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
35.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.设施、设备是否处于安全运行状态
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
36.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
37.省安监局关于印发<江苏省二级安全生产标准化企业评审工作管理办法试行>的通知苏安监规〔2017〕2号中规定企业申请二级安全生产标准化评审的条件是:()。
A.已通过三级安全生产标准化评审,并持续运行1年以上;
B.建立安全风险分级管控和隐患排查治理“双重”预防体系;
C.申请评审之日的前1年内,无生产安全死亡责任事故或3人以下职业病;
D.设区市安监局的评审组织单位推荐意见;
38.接到《重大事故隐患停产、停业整改通知书》的单位,应立即()进行整改。
A.停电B.停产C.停业D.停料
39.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
40.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
41.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。
A.从轻B.从轻C.免于D.加重
42.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。()
A.√B.×
44.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()
A.√B.×
45.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。()
A.√B.×
46.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
47.临时用电架空线应采用绝缘铜芯线,并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离,在作业现场不低于2.5m,穿越机动车道不低于5m。()
A.√B.×
48.根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()
A.√B.×
49.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()
A.√B.×
50.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
51.特种作业人员经过专门的安全作业培训,方可上岗作业。()
A.√B.×
52.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
A.√B.×
53.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()
A.√B.×
54.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
55.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
56.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
58.“三不动火”规定的具体内容是什么?
59.什么是危险?
参考答案
1.B
2.C
3.B
4.B
5.D
6.B
7.B
8.C
9.C
10.C
11.B
12.C
13.B
14.A
15.A
16.C
17.A
18.C
19.B
20.A
21.A
22.C
23.C
24.C
25.A
26.C
27.C
28.BDE
29.BCD
30.ABC
31.ACE
32.ABC
33.ABDE
34.BC
35.ABCD
36.ABC
37.ABCD
38.BC
39.ABC
40.ABCD
41.AB
42.ABCDE
43.A
44.A
45.B
46.A
47.A
48.B
49.A
50.B
51.B
52.A
53.A
54.A
55.B
56.A
57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保
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