2024年分管负责人的职业病防治职责样本（二篇）

第6页共6页2024年分管负责人的职业病防治职责样本6.3.10依法参与职业危害事故的调查与处理流程，坚决维护职工的合法权益，并积极协助开展事故后续的妥善处理工作。6.4团委在职业危害防治中的职责6.4.1与行政及党委紧密合作，强化团员与青年群体的遵纪守法意识及职业健康教育，以提升其职业健康素养与防护能力。6.4.2针对团员与青年的特性，组织并推广多元化的职业危害防治竞赛活动，以增强其参与度与认知度。6.4.3发掘并推广团员、青年在职业危害防治领域的先进经验与典型事迹，对在此方面表现突出的个人给予表彰与鼓励。6.5安全管理部在职业危害防治中的职责6.5.1全面负责组织、贯彻并执行国家关于职业危害防治的政策、法规及各项规定，确保企业行为合法合规。6.5.2制定并实施企业劳动保护及职业危害防治的长远规划，确保其得到有效执行与落实。6.5.3构建并不断完善企业职业危害防治责任制体系，同时加强对各级责任落实情况的监督、检查与考核力度。6.5.4组织并修订职业危害防治管理制度及职业健康操作规程，确保其科学性与适用性，并加强执行情况的监督检查。6.5.5负责对全体员工进行职业健康教育培训与考核工作，特别关注新入职员工的职业健康教育工作。6.5.6积极参与企业新建、扩建及技术改造项目中关于职业危害的“三同时”监督、审查与验收工作。6.5.7建立健全职业健康管理体系，强化安全基础建设，定期召开职业健康专业人员会议以推进安全工作。6.5.8负责职业危害防治费用的预算、计划、使用及管理工作，确保其合理分配与有效利用。6.5.9制定企业劳动保护用品、各类保健津贴及保健用品的发放标准，并严格监督其执行情况。同时负责劳动保护用品的审批工作并督促相关部门按规定及时发放与合理使用。6.5.10组织开展职业危害检查工作，积极参与其他部门组织的专业检查活动，针对发现的问题提出切实可行的防治意见并督促整改落实。6.5.11负责职业危害事故的统计分析工作并参与事故的调查处理过程，提出有效的防范措施以防止同类事故的再次发生。6.5.12按照规定要求向集团及当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表以确保信息的及时性与准确性。6.5.13依法定期对从事粉尘、有毒有害等岗位的职工进行职业病预防检查工作以保障其身体健康。6.5.14组织开展职业健康宣传与竞赛活动并定期进行检查、评比、总结与交流工作以表彰先进并推动生产发展。6.5.15严格按照国家相关规定开展职业危害防治工作并组织好职工的职业健康检查工作建立健全职工健康监护档案以全面掌握职工健康状况。6.5.16加强对各单位职业危害事故应急救援预案制定与演练情况的监督检查以确保其有效性与实用性。6.5.17负责组织定期对公司职业危害因素进行检测与评价工作以掌握其动态变化并采取相应的防控措施。6.6生产管理部在职业危害防治中的职责6.6.1密切关注生产过程中的职业健康动态变化，一旦发现问题立即向领导及有关部门报告以便及时组织协调处理确保职业危害防治工作的有效进行。6.6.2负责职业危害防治设施与设备的立项与列支工作以确保其得到必要的资金支持与资源保障。6.6.3对于因设备或装置故障所导致的职业危害事故承担相应的责任并采取措施加以改进与预防。6.6.4在安排生产与施工进度时必须充分考虑职业健康的需求以确保生产活动的安全有序进行。6.6.5积极参与公司职业危害应急预案的响应与处置工作以应对突发事件的发生与影响。6.6.6在实施技术改造时充分考虑职业危害因素并将其纳入改造方案中以改善劳动条件与工作环境。6.6.7协助生产分厂与安全部门解决生产过程中遇到的职业危害问题以确保生产活动的顺利进行与职工健康的保障。6.6.8参加因技术或工艺问题所导致的职业危害事故分析工作并对由此产生的责任进行承担与改进。6.7总经理办公室在职业危害防治中的职责6.7.1在设置、调整或优化管理机构时充分考虑职业卫生管理机构的设置与调整需求以确保其有利于安全生产的顺利进行。6.7.2在制定规章制度时充分考虑职业危害防治的需求以确保规章制度的科学性与适用性进而保障生产秩序的安全与正常。6.7.3在制定公司长远发展规划时同时考虑职业危害防治与劳动条件改善的项目内容以确保企业的可持续发展与职工健康的2024年分管负责人的职业病防治职责样本（二）6.3.10依法参与职业危害事故的调查与处理流程，坚决维护职工的合法权益，并积极协助完成事故的后续处理工作，确保妥善处理。6.4团委在职业危害防治中的职责6.4.1紧密配合行政与党委部门，强化团员与青年在遵纪守法及职业健康方面的教育，旨在提升其职业健康意识与素养。6.4.2针对团员与青年的特性，组织并推广形式多样、内容丰富的职业危害防治竞赛活动，以增强其参与度和认知度。6.4.3总结并推广在职业危害防治工作中表现突出的团员与青年的典型经验，同时表彰为此作出贡献的先进人物，以资鼓励。6.5安全管理部在职业危害防治中的职责6.5.1全面负责组织、贯彻并执行国家关于职业危害防治的政策、法规及规定，确保企业遵循国家法律法规。6.5.2制定并落实企业劳动保护及职业危害防治的长远规划，确保防治措施的有效实施。6.5.3确立企业职业危害防治责任制，并通过督促、检查与考核等方式，确保各级责任制的有效落实。6.5.4组织修订并落实职业危害防治管理制度及职业健康操作规程，同时监督其执行情况。6.5.5承担对职工的职业健康教育培训与考核任务，特别注重新入职员工的职业健康教育。6.5.6参与企业新建、扩建及技术改造项目的职业危害“三同时”监督、审查与验收工作。6.5.7建立健全职业健康管理体系，强化安全基础建设，定期召开职业健康专业人员会议，推动安全工作深入开展。6.5.8管理职业危害防治费用，制定并落实相关计划与使用方案。6.5.9制定企业劳动保护用品、各类保健津贴及保健用品的发放标准，并检查其执行情况。同时，负责劳动保护用品的审批工作，并督促相关部门按规定及时发放与合理使用。6.5.10组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，针对职业危害提出防治意见，并督促整改。6.5.11负责职业危害事故的统计分析工作，参与事故调查处理，并提出防范措施以防止同类事故再次发生。6.5.12依法定期向集团及当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13定期对从事粉尘、有毒、有害岗位的职工进行职业病预防检查。6.5.14组织职业健康宣传与竞赛活动，定期检查、评比、总结与交流职业危害防治工作成果，表彰先进以促进生产发展。6.5.15严格按照国家相关规定开展职业危害防治工作，组织职工职业健康检查并建立健全职工健康监护档案。6.5.16监督并检查各单位职业危害事故应急救援预案的制定与演练情况。6.5.17组织定期对公司职业危害因素进行检测及评价工作。6.6生产管理部在职业危害防治中的职责6.6.1实时掌握生产过程中的职业健康动态信息，一旦发现问题立即向领导及相关部门通报以便及时协调处理确保职业危害防治工作的有效进行。6.6.2负责职业危害防治设施与设备的立项与列支工作。6.6.3对于因设备或装置原因导致的职业危害事故承担相应责任。6.6.4在安排生产与施工进度时必须充分考虑职业健康的需要。6.6.5积极参与公司职业危害应急预案的响应与处置工作。6.6.6在实施技术改造时应充分考虑职业危害因素并致力于改善劳动条件。6.6.7协助生产分厂与安全部门解决生产中的职业危害问题。6.6.8参加由技术或工艺问题引发的职业危害事故分析并对相关责任负责。6.7总经理办公室在职业危害防治中的职责6.7.1在设置或调整管理机构时确保职业卫生管理机构的设置与调整有利于安全生产工作的进行。6.7.2在制定规章制度时必须将职业危害防治纳入考虑范围以确保生产秩序的安全与正常。6.7.3在制定公司长远发展规划时应同时纳入职业危害防治与劳动条件改善的项目内容。6.7.4对公司职业卫生管理工作的各项费用收支进行监察与审计以确保资金使用的合规性。6.7.5对违反职业