劳务公司派遣员工合同模板

劳务公司派遣员工合同模板合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为劳务公司，乙方为接受单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方作为乙方员工一事，达成如下协议：

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。

1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为__________年，自丙方到岗之日起计算。

2.2如乙方在派遣期限届满前需要继续使用丙方，双方可签订《续签协议》延长派遣期限。

第三条劳动报酬

3.1丙方在乙方的工资、福利等劳动报酬标准按照乙方的规定执行。

3.2甲方负责向丙方支付工资、福利等劳动报酬，并依法为丙方缴纳社会保险。

第四条工作条件与保护

4.1乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障丙方的人身安全和健康。

4.2乙方应按照法律法规和甲方要求为丙方提供必要的培训和保护措施。

第五条保密条款

5.1丙方在乙方工作期间及离职后一年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.2违反保密条款的，丙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任。

6.2甲方、乙方应依法承担因未能履行合同而产生的其他法律责任。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件：

1.丙方个人简历

2.乙方规章制度

3.乙方工资、福利标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

丁方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为劳务公司，乙方为接受单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，丁方为对甲方有利的第三方主体，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方作为乙方员工及丁方为甲方提供有利支持一事，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丁方作为第三方主体，应向甲方提供专业服务，包括但不限于人力资源管理、法律咨询、风险评估等。

1.2丁方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障甲乙双方的合法权益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方享有丙方作为乙方员工的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.2甲方有权根据丙方的工作表现和乙方的需求，调整丙方的岗位和工作内容。

2.3甲方有权要求丁方提供专业服务，保障甲方的合法权益。

第三条乙方违约限制

3.1乙方如有违反本合同的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2乙方不得擅自调整丙方的工资、福利等劳动条件，否则甲方有权要求乙方恢复原状并承担违约责任。

第四条第三方主体权益

4.1丁方有权根据甲方提供的信息和需求，提供专业服务并收取服务费用。

4.2丁方应为其提供的服务承担相应的法律责任，确保甲乙双方的合法权益不受损害。

第五条争议解决

5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应首先通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（员工）：__________

丁方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.丙方个人简历

2.乙方规章制度

3.乙方工资、福利标准

4.丁方专业服务内容

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，确保甲方的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体，甲方可以在派遣员工过程中享受到更全面的服务和支持，提高派遣效率和质量。同时，第三方主体的介入也有助于降低甲方在人力资源管理方面的风险，确保甲方在派遣过程中遵守国家法律法规及行业标准。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，同时提高派遣效率和质量。作为派遣单位，甲方有责任确保丙方在乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及行业标准，同时也有权利要求乙方履行合同约定，保障丙方的合法权益。通过本合同的签订，甲方可以更好地履行其职责，确保丙方在乙方的工作条件和待遇得到保障，同时也为自己在派遣过程中提供法律依据和保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

丁方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为劳务公司，乙方为接受单位，丙方为甲方派遣至乙方的员工，丁方为对乙方有利的第三方主体，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方作为乙方员工及丁方为乙方提供有利支持一事，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丁方作为第三方主体，应向乙方提供专业服务，包括但不限于人力资源管理、法律咨询、风险评估等。

1.2丁方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障甲乙双方的合法权益。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有丙方作为员工的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.2乙方有权根据丙方的工作表现和自身需求，调整丙方的岗位和工作内容。

2.3乙方有权要求丁方提供专业服务，保障自身的合法权益。

第三条甲方违约限制

3.1甲方如有违反本合同的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.2甲方不得擅自调整丙方的工资、福利等劳动条件，否则乙方有权要求甲方恢复原状并承担违约责任。

第四条第三方主体权益

4.1丁方有权根据乙方提供的信息和需求，提供专业服务并收取服务费用。

4.2丁方应为其提供的服务承担相应的法律责任，确保甲乙双方的合法权益不受损害。

第五条争议解决

5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应首先通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

丙方（员工）：__________

丁方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.丙方个人简历

2.乙方规章制度

3.乙方工资、福利标准

4.丁方专业服务内容

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，同时提高员工的工作效率和质量。作为接受单位，乙方有责任确保丙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及行业标准，同时也有权利要求甲方履行合同约定，保障丙方的合法权益。通过本合同的签订，乙方可以更好地履