大学教研岗位2024年聘任协议版

大学教研岗位2024年聘任协议版A版本合同目录一览1.聘任岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责1.3岗位职责的具体描述2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任结束日期3.工作地点3.1工作地点4.工作内容4.1教研任务4.2科研项目4.3教学任务4.4学术活动5.工作量要求5.1教研工作量5.2科研项目工作量5.3教学工作量5.4学术活动工作量6.待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇7.合同解除和终止7.1解除和终止的情形7.2解除和终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任的具体规定9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权的使用12.合同的签订和生效12.1签订程序12.2生效条件13.合同的修改和补充13.1修改和补充的条件13.2修改和补充的程序14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下：1.聘任岗位及职责1.1岗位名称：大学教研岗位1.2岗位职责：1.2.1承担教研任务，进行教育教学研究，提升教育教学质量；1.2.2承担科研项目，进行科学研究，推动学科发展；1.2.3承担教学任务，按照教学计划进行教学工作，保证教学效果；1.2.4参加学术活动，提升自身学术水平，促进学术交流。2.聘任期限2.1聘任起始日期：2024年9月1日2.2聘任结束日期：2027年8月31日3.工作地点3.1工作地点：大学校园内指定地点4.工作内容4.1教研任务：4.1.1开展教育教学研究，提出教育教学改革方案；4.1.2参与编写教材、教学大纲等教学资料；4.2科研项目：4.2.2参与科研项目的研究工作；4.2.3协助申请科研经费，合理使用科研经费。4.3教学任务：4.3.1制定教学计划，编写教案，准备教学资料；4.3.2按照教学计划进行授课，保证教学质量；4.3.3批改作业，组织辅导，解答学生问题。4.4学术活动：4.4.1参加学术会议，做学术报告，交流学术研究成果；4.4.2加入学术组织，参与学术活动组织工作；4.4.3协助学校申请学术项目，提升学校学术水平。5.工作量要求5.1教研工作量：完成学校规定的教研任务量；5.2科研项目工作量：完成学校规定的科研项目任务量；5.3教学工作量：完成学校规定的教学任务量；5.4学术活动工作量：完成学校规定的学术活动参与量。6.待遇6.1基本工资：按照学校规定的工资标准发放；6.2绩效工资：根据工作绩效考核结果发放；6.3福利待遇：按照学校规定享受带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。8.违约责任8.1违约情形：8.1.2未经对方同意，提前解除或者终止合同；8.1.3违反合同约定的保密义务或者知识产权规定。8.2违约责任的具体规定：8.2.1违约一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失；8.2.2违约一方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定；8.2.3违约一方丧失合同约定的福利待遇。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2双方无法协商解决的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解；9.1.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：9.2.1争议发生后，双方应在15日内协商解决；9.2.2协商不成的，双方应在30日内向学校劳动争议调解委员会申请调解；9.2.3调解不成的，应在60日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、学术秘密等信息；10.1.2双方在合同履行过程中形成的未公开的科研项目、教学改革等项目信息。10.2保密期限：从合同签订之日起至合同终止或者解除之日止。10.3保密义务：10.3.1双方不得泄露保密信息，不得将保密信息用于合同以外的用途；10.3.2双方在保密期限内，如因特殊情况需要泄露保密信息，应经对方同意；10.3.3双方在保密期限内，如发生违约行为，应承担违约责任。11.知识产权11.1知识产权归属：11.1.1双方在合同履行过程中创造的知识产权，归双方共同所有；11.1.2双方另有约定的，按照约定执行。11.2知识产权的使用：11.2.1双方共同使用的知识产权，应遵守双方约定的使用方式；11.2.2双方在合同履行过程中单独使用的知识产权，应明确标注知识产权归属。12.合同的签订和生效12.1签订程序：12.1.1双方就合同条款达成一致，签署合同；12.1.2合同经双方签字盖章后生效；12.1.3合同一式两份，双方各执一份。12.2生效条件：12.2.1合同经双方签字盖章；12.2.2合同约定的起始日期到来。13.合同的修改和补充13.1修改和补充的条件：13.1.1双方协商一致，需要对合同进行修改或者补充；13.1.2修改或者补充的内容不得与原合同的原则和精神相抵触。13.2修改和补充的程序：13.2.1双方就修改或者补充的内容达成一致，形成书面文件；13.2.2修改或者补充的书面文件经双方签字盖章后生效；13.2.3修改或者补充的书面文件与原合同具有同等效力。14.其他条款14.1双方约定的其他事项：14.1.1双方在合同履行过程中产生的其他事项，应协商解决；14.1.2双方在合同履行过程中产生的其他事项，如有必要，可另行签订补充协议。14.2附加条款：14.2.1附加条款是对合同的补充，与合同具有同等效力；14.2.2附加条款的内容应符合法律法规和双方利益，不得违反原合同的原则和精神。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《大学教研岗位2024年聘任协议版A版》全文详细要求和说明：本附件为合同主体文件，包含了合同的全部条款和内容。2.附件二：《教研任务书》详细要求和说明：本附件具体明确了被聘任者的教研任务和目标，包括研究课题、研究内容、预期成果等。3.附件三：《科研项目申请书》详细要求和说明：本附件用于明确被聘任者的科研项目申请事宜，包括项目名称、研究目标、研究方法、预期成果等。4.附件四：《教学计划和教案》详细要求和说明：本附件详细列出被聘任者的教学计划和教案，包括课程名称、授课内容、教学方法、教学评估等。5.附件五：《学术活动参与计划》详细要求和说明：本附件明确被聘任者参与学术活动的计划和安排，包括会议名称、演讲题目、参会时间等。6.附件六：《保密协议》详细要求和说明：本附件具体明确了双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容，包括保密信息的范围、保密期限等。7.附件七：《知识产权协议》详细要求和说明：本附件明确了双方在合同履行过程中知识产权的归属和使用规定，包括共同拥有的知识产权的使用方式等。8.附件八：《合同修改和补充协议》详细要求和说明：本附件用于对原合同的修改和补充，包括修改和补充的内容、生效条件等。说明二：违约行为及责任认定：违约责任：违约一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，支付违约金。2.未经对方同意，提前解除或者终止合同违约责任：违约一方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。示例说明：如果被聘任者未经学校同意，提前解除或者终止合同，将根据合同约定的违约金数额进行赔偿。3.违反合同约定的保密义务或者知识产权规定违约责任：违约一方承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，支付违约金。示例说明：如果被聘任者泄露了学校的商业秘密，将根据泄露信息的严重程度和影响，确定违约金的具体数额。说明三：法律名词及解释：1.教研任务：指被聘任者在聘任期间应承担的教育教学研究任务，包括研究课题、研究内容、预期成果等。2.科研项目：指被聘任者在聘任期间应承担的科学研究项目，包括项目名称、研究目标、研究方法、预期成果等。3.教学计划：指被聘任者在聘任期间应遵循的教学安排，包括课程名称、授课内