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第一届全国大学生人力资源管理技能竞赛(精创教育杯）现场培训会培训手册浙江精创教育科技有限公司目录TOC\o"1—3”\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc458437015”第一章人力资源管理沙盘模拟训练总则 |PAGE1表5-3薪酬表公司:第1年员工薪酬岗位第一周期第二周期第三周期第四周期实发合计员工薪酬小计A级员工00000B级员工2388847C级员工015201045D级员工0123318合计23353121110136员工法定福利378826管理人员薪酬年初管理人员价值年度管理人员基本工资岗位第一周期第二周期第三周期第四周期实发合计管理人员薪酬小计基本工资法定福利基本工资法定福利基本工资法定福利基本工资法定福利基本工资法定福利948总经理1241241241244816636人力资源经理939393933612324招聘甄选主管62626262248324培训开发主管62626262248324绩效考评主管62626262248324薪酬福利主管62626262248合计180合计451545154515451518060240管理人员奖金00年度薪酬总计376注：此处“管理人员奖金”指上年度计算、本年度初支付的管理人员奖金.表5—4超额利润计算表公司:第1年上年度公司净利润上年度市场平均利润本年度定额利润本年度净利润超额利润0020222表5—5企业福利费用表公司:第1年类别项目比例福利费用备注企业福利费用超额利润10％1本项为计提项，次年年初支付2表5-6管理人员奖金表公司：第1年管理人员年末管理人员价值超额利润管理人员总价值管理人员奖金管理人员奖金合计备注总经理922716本项为计提项，次年年初支付人力资源经理61招聘甄选主管31培训开发主管31绩效考评主管31薪酬福利主管31表6—1管理人员绩效考核表公司：第1年职位总经理人力资源经理招聘甄选主管培训开发主管绩效考评主管薪酬福利主管合计年初管理人员价值指标数据市场平均绩效价值增量年末管理人员价值注:绩效考评主管的绩效考核在所有其他管理人员考核完成后进行考核.表6—2员工人数及员工年末价值统计表公司：第1年序号员工编号员工级别年初员工价值年末员工价值员工状态1001B55在岗培训2002C22正常3004D00正常4005C22正常5678910111213141516

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