2024年媒介经理工作的主要职责范本（三篇）_第1页
2024年媒介经理工作的主要职责范本（三篇）_第2页
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文档简介

第1页共1页2024年媒介经理工作的主要职责范本职责：1、承担部门流程和标准的制定与执行指导，同时根据公司的市场发展策略，构建部门工作计划并确保其有效执行。2、负责与新媒体媒介的联络，进行媒介资源的搜集、分类，并主导新媒体广告渠道的采购，同时实施成本控制措施。3、管理新媒体广告渠道的账户配置，以保证媒介供应的及时性和有效性。4、负责供应商的评估、管理和筛选，以维持与供应商的稳定而良好的合作关系。5、负责与渠道对接的推广进度跟踪、协调及问题解决。6、具备敏锐的媒介渠道资源洞察力，能迅速匹配并满足客户需求的渠道资源。岗位要求：1、具备大专及以上学历，具有____年相关行业工作经验，以及____年的管理经验。2、展示出卓越的影响力和团队合作精神，工作积极主动，对职责有强烈的责任感。3、拥有出色的沟通、协调、组织和规划能力，以及良好的人际交往能力。4、具有出色的供应商谈判技巧和公关能力。2024年媒介经理工作的主要职责范本（二）职责：1)独立承担媒介策略的制定与实施，能有效完成媒介计划的编写工作。2)对公司的现有项目进行深入分析，评估各类宣传媒体的适用性、市场环境、价格趋势及受众特征，以确保媒体选择的客观性和全面性。3)负责与媒体的联络与合作，一方面利用媒体自身的活动资源进行推广，另一方面建立并维护与媒体的良好关系，以获取最佳的投放策略。4)主导新媒体的内容策划，包括视频编辑、搜索、推荐和发布，运用互动和裂变等手段提升影响力和关注度。5)负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的信息收集、编辑和管理。6)协助活动策划部门进行推广活动的策划，并参与执行过程。7)配合完成部门的其他任务，按领导要求高效执行。任职要求：1)具备媒体价值分析和效果评估的专业能力，有相关工作经验者优先。2)对互联网市场动态有敏锐的洞察力，拥有移动广告平台资源者优先考虑。3)思维敏捷，性格开朗，具有出色的沟通协调能力和社交技巧。2024年媒介经理工作的主要职责范本（三）职责：1、执行移动端媒体拓展策略，依据部门领导制定的媒体发展方向和计划，进行高效媒体和渠道开发、策略谈判、KPI管控及日常关系维护。2、与销售和运营团队协作，对客户产品进行分析，理解客户需求，制定媒介策略，并编写竞标方案。3、整合内外部资源，负责媒体投放的协调工作，对成本进行有效控制，以降低渠道综合成本。4、管理各推广媒体/渠道的支付流程，以及媒体/渠道合同和返点管理。任职要求：1、拥有全日制本科及以上学历，具备____年以上移动互联网广告行业经验，有媒介或客户管理背景。2、具备出色的沟通能力和谈判技巧，熟练掌握PPT及其它OFFICE办公软件的使用。3、工作

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