2024年图书阅览室的各种制度范文(二篇)_第1页
2024年图书阅览室的各种制度范文(二篇)_第2页
2024年图书阅览室的各种制度范文(二篇)_第3页
2024年图书阅览室的各种制度范文(二篇)_第4页
2024年图书阅览室的各种制度范文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第14页共14页2024年图书阅览室的各种制度范文禁止入口或接触伤口。砷盐和钡盐具有毒性,严禁吞服。汞具有挥发性,易在体内积累导致慢性中毒。如汞洒落,需尽可能收集,并用硫磺粉覆盖洒落区域,使其转化为无毒的硫化汞。图书管理员岗位职责:1.树立为师生教学服务的坚定理念,遵循服务育人原则,服从校长和相关主任的领导,创新性地执行图书管理工作。2.严格按照规定时间开放图书室,不得迟到或早退,工作期间不得擅自离开岗位。3.主动征求师生对图书工作的意见和需求,严格防止不健康书籍进入图书室。4.新购图书应及时核对登记,进行分类编目,完成采购清单的清算,确保账目清晰,相符无误。5.精心编制和管理图书目录,确保分类准确、规范。6.为教职工建立个人借阅账户,员工调动时取消账户,确保所有借阅书籍归还并由图书室负责人签字,交会计办理转调手续。7.每年进行一次图书清理,图书回收率应达到90%以上,严格执行损坏图书的赔偿罚款制度。8.书籍应按类别有序摆放,保持整洁,破损书籍应及时修复,提高图书利用率。同时,确保图书室的防火、防盗、防虫、防霉措施,确保图书安全。9.及时发放学生借书卡,热情服务读者,定期推荐优秀图书,对学生进行爱护图书的教育。10.不断提升个人业务能力,提高图书管理水平,积极学习外部图书管理经验,改进管理方法,保持图书室的清洁卫生。11.按时参加教务处组织的政治业务学习,完成其他临时性工作安排。阅览室管理员岗位职责:1.坚定为师生服务的宗旨,充分发挥图书报刊的教育和陶冶作用,服从校长和相关主任的领导。2.遵守阅览室开放时间,坚守岗位,严格执行管理规定。3.及时更新书刊,定期整理并修复损坏的书刊,防止丢失。4.热情接待读者,主动推荐优质读物。5.妥善管理阅览室书刊的登记,每学期进行全面清点,确保保全率。6.教育读者爱护书刊,对违规行为进行批评教育并要求赔偿,严重者上报学校处理。7.不断提升业务能力,提高管理水平。8.保持阅览室内外环境整洁,确保资料安全。9.完成主任布置的其他临时性工作。资料管理员岗位职责:1.树立为教学服务的意识。2.资料室仅对校内教职工开放,工作期间不得擅离职守,严格遵守管理规定。3.对资料进行分类登记和存放,保持排列有序。4.主动收集各类参考资料和试题,推荐优秀参考书籍给教师。5.妥善处理资料的征订、收发,为教学提供支持。6.及时修复破损资料,做好防盗、防火、防虫、防霉工作。7.不断提升个人专业水平,总结管理经验,保持资料室的清洁卫生。8.及时分发期刊、杂志和信件,为师生提供高效服务。9.完成教务处安排的其他临时性工作。实验员岗位职责:1.树立为教学服务的观念,对学生进行科学教育,培养他们爱护仪器和节约药品的意识。2.制定学期实验计划,提出仪器、药品采购和更新计划,提交学校审批。3.统筹安排学生实验,确保实验设备调试合格,药品准备充分。协助教师做好课前准备和课后清理工作。4.每学期结束时,对仪器、药品等进行清点归类,破损仪器及时注销,非正常损坏的仪器严格执行赔偿制度。5.妥善保管各类仪器,及时修复损坏的设备,化学药品应妥善存放。6.实验室仪器、药品未经许可不得外借,外单位借用需经相关主任批准,并确保及时归还。7.遵守学校规章制度,实行坐班制,不得擅离职守。8.下班前检查实验室安全,确保水、电、门窗关闭,防止安全事故,违规行为将追究个人责任。9.对有毒和危险实验采取预防措施,保障师生安全。10.完成领导交办的其他临时性工作。2024年图书阅览室的各种制度范文(二)一、所有欲进入阅览室的读者,需先获得图书管理员的许可,方可入内进行阅览活动。进入时,请确保不携带书包、个人书籍及书夹等物品。二、阅览室作为文明学习的场所,每位读者均有责任维护其整洁与安静。禁止在室内进食、丢弃纸屑、大声喧哗、抢占座位、随意移动桌椅以及拨打或接听手机。三、完成阅览后,请确保将书籍正确插回取书架中。四、爱护公共财物是每位读者的责任。在阅览室内,请尊重并爱护所有公共设施,禁止撕剪、勾画、圈点图书。违者将受到严肃处理。五、为确保图书馆的安全,阅览室内严禁吸烟,并禁止携带易燃及其他违禁物品入内。图书损坏丢失赔偿制度为加强学校图书固定资产的管理,保障书刊的顺畅流通及图书资料的完整性,特制定以下赔偿规定:一、借阅的图书、杂志等资料应妥善保管,避免卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失。如有上述情况发生,将依据本规定进行处理。二、遗失图书者,原则上需以同版本图书进行赔偿。若无法获得同版本图书,则须前往校财务部门按标准支付赔偿金,并凭收据注销借书记录。三、对于污损图书,将根据具体情况进行处理。若污损严重,影响图书内容完整及使用、保存,则需购买原版图书进行赔偿。四、按原版本图书赔偿后,被损图书经注销可归赔偿者所有;若无法购得原版本图书,则损坏图书归图书馆所有。五、故意污损图书者,除需按本制度进行赔偿外,还将视情况提交校有关部门进行批评教育。六、在读者遗失或污损书刊未进行赔偿之前,将暂停其图书借阅权限。七、借阅书刊资料时,请读者仔细检查所借书刊的完好情况。如有污损,请立即声明,否则将由读者自行承担责任。图书管理员岗位职责图书管理员应秉持为教育教学服务的理念,致力于做好本职工作。具体职责包括:一、按照图书编目要求,及时完成新书的登记、编目及分类上架工作。二、制定并执行每学期图书工作计划,严格遵守《借阅规则》及《赔偿制度》。三、根据形势发展,持续做好图书的清理、更新及旧书修补工作。四、认真履行图书出借与学生阅览服务职责,除周六、日外,确保每天下午分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论