2024年基层工会工作计划样本（二篇）

第4页共4页2024年基层工会工作计划样本根据区教育党工委及教委“队伍建设年”的总体部署，我们工会将秉持“提升素质、依法治会、活动强会”的工作原则，致力于服务学校发展、教职工成长及学生福祉，特此制定以下计划：一、强化素质，深化学习内涵我们将通过组织政治理论、哲学思想及工会业务知识的学习教育活动，旨在提升成员的思想境界，优化心智模式，强化理性与系统思考能力，并规范工作行为。同时，我们将积极宣传并落实与工会工作相关的法律法规及政策，团结并引导教职工会员队伍，确保本职工作得以科学规划与高效执行。二、依法实施，规范管理法规制度针对我校教代会（教大会）及校务公开制度的实施现状，工会组织将进一步加强依法管理与规范运作。我们将提高认识，明确责任，确保党政工齐抓共管，工作落实到位。教代会（教大会）将规范举行，校务公开内容全面且及时，同时注重教职工意见的收集与反馈，确保档案资料完整规范。三、以活动促发展，以竞赛强队伍我们将通过务实、创新、高效的工会活动，增强工会组织的吸引力与影响力，激发会员的创造力。具体举措包括组织会员素质与能力提升培训、技能竞赛、“争做学习型教工”表彰活动以及《祖国颂》教职工诗、词、歌、画比赛等，以活动展现素质，以比赛锤炼队伍。四、实施健康行动计划为积极响应健康重庆、健康沙坪坝的号召，我们将实施工会会员健康行动计划。该计划包括学习健康知识（身体与心理）、开展有益身心健康的活动、推广教职工课间操及特色运动会等，以全面提升会员的身心健康水平。五、发挥工会作用，推进“三创”活动我们将在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动，旨在提高会员的创造能力，形成积极向上的工作氛围。具体内容包括为共建共享和谐校园建言献策、建设服务型工会、倡导“一辈子学做教师”的职业精神以及开展“一项竞赛、两项评选”活动等。通过这些举措，我们旨在提升学校工会及教职工会员的理论水平、职业道德、责任意识及素质技能。六、夯实基础，强化服务职能在做好基础性工作的同时，我们将积极协助党政部门做好教职工的安全稳定工作，关注女职工权益，坚持为教职工办实事、解难事。我们还将做好工会档案资料的收集整理工作，确保工会经费的规范管理与使用。以下为具体活动安排：新学期新面貌：开展读书学习活动、青年教师论坛、庆祝“元宵节”及全校教师体检等活动。争创活动月：组织“三八”节庆祝活动、教师特长展示、创建“学习年级组”及教职学做第三套广播体操等活动。体验与运动月：开展运动锻炼、职工春季运动会、拔河及羽毛球比赛等活动。收获与畅想月：组织唱红歌活动、增强职业操守教育等活动。评比表彰月：评选优秀学习年级组及健康锻炼积极分子。铸师魂树师德月：庆祝教师节、传箴言及板报展示等活动。祖国颂活动月：开展爱国主义教育、经典颂读、唱红歌、讲故事及学简笔画等活动。强身健体月：组织秋季职工运动会及经典诵读展示活动。年终总结月：进行课间健身活动及迎新座谈总结等。2024年基层工会工作计划样本（二）以科学发展观和党的教育方针为指导，深入贯彻党的群众路线、教育改革精神和中国工会工作方针，牢固树立以人为本的核心理念，秉持以人为本的工作理念，致力于提升教师队伍的整体素质；同时，进一步强化服务意识，积极推动民主政治建设，努力为教职工营造和谐、积极的学习、工作和生活环境，全面履行工会的各项职能，充分激发广大教职工的积极性和创造力，切实加强工会自身的建设，深化“教工之家”的创建活动，奋力开创学校工会工作的新局面。一、坚持以人为本，全面提升教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍，是教育系统持续健康发展的迫切需求。学校工会应深入学习贯彻党的教育方针、教育政策以及工会工作相关法规，充分发挥工会的独特优势，积极营造育才、引才、聚才和用才的良好环境，为教育事业的发展贡献力量。1.通过学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立先进典型，表彰优秀个人，以提升教职工的师德素养和业务能力。2.开展争创优秀文明办公室活动，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等各个岗位上创先争优，实现个人与集体的共同进步。3.搭建交流平台，为青年教师的成长发展提供有力支持。关注青年教师的工作、学习和生活状况，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等多种形式，为他们创造更多的发展机会和相互学习的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。二、落实校务公开制度，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要平台，也是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的关键环节。校务公开则是实现民主管理和民主监督的有效手段。1.完善教代会制度，确保教代会作用的充分发挥。强化代表参政议政机制，对中层干部进行民主评议，对提案进行认真落实和答复，切实保障教代会的审议通过权和评议监督权。2.严格按照“教代会条例”筹备和召开教代会，注重会议资料的归档和积累工作。3.深入开展校务公开工作，建立健全公开制度，加强监督落实过程的管理，确保广大教职工真正享有知情权、参与权和监督权。4.充分发挥桥梁和纽带作用，实现教职工的主人翁地位。广开言路，倾听和传递教职工的呼声和建议，切实为教职工办实事、解难题。三、实施送温暖工程，保障教职工身心健康1.以关心人、温暖人为宗旨，为教职工提供全方位、多层次的服务和支持。积极维护广大教职工的合法权益和利益诉求。2.关注教职工的身心健康状况，定期组织开展各类文化活动和休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度将重点开展快乐健康____分活动，鼓励教职工积极参与体育锻炼和休闲活动。同时积极参加区内的各项文体比赛活动，活跃身心、放飞心灵。3.密切关注教职工的健康状况变化，做好教职工的体检工作和医疗互助保障工作。4.加强帮困送温暖工作力度，为需要帮助的教职工送上爱心和关怀。四、其他工作1.加强工会委员班子的学习与理论研究工作力度，不断探索和创新校工会工作的新思路和新方法。2.做好各类培训工作安排和组织工作，提升工会干部的工作能力和业务水平。3.认