离职员工放弃保证书

离职员工放弃保证书合同编号：__________离职员工放弃保证书名称：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方曾是甲方的员工，双方之间存在劳动合同关系。2.乙方因个人原因向甲方提出离职申请，并已办理离职手续。3.双方为明确乙方离职后的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条放弃权利1.2乙方在此明确放弃对甲方及其关联公司因乙方在职期间的行为、言论或疏忽而产生的任何索赔、追究或其他法律行动的权利。第二条保密义务2.1乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息继续承担保密义务。保密期限自乙方离职之日起算，至__________年__________月__________日止。2.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。第三条竞业限制3.1乙方同意在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。竞业限制的期限自乙方离职之日起算，至__________年__________月__________日止。3.2乙方同意如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：每月人民币__________元。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书约定的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方因履行本保证书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________甲方代表（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.离职员工放弃保证书2.甲方营业执照副本3.乙方身份证复印件4.劳动合同复印件5.保密协议复印件6.竞业限制协议复印件7.甲方关联公司清单8.商业秘密清单9.技术秘密清单10.经营策略文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略。2.乙方违反竞业限制约定，在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按照约定停止违约行为。4.乙方未按照约定承担违约责任或赔偿甲方经济损失。三、法律名词及解释：1.离职员工放弃保证书：离职员工为明确离职后的权利和义务，向雇主作出的放弃权利和承担义务的书面保证。2.保密义务：离职员工对雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密义务。3.竞业限制：离职员工在一定期限内，不得在与雇主业务相同或相似的行业从事与雇主业务相同或相似的经营活动。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如加强保密培训。2.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。解决办法：收集证据，向乙方发出书面警告，如乙方继续违约，则依法向法院提起诉讼。3.乙方未按照约定停止违约行为。解决办法：依法向法院提起诉讼，要求乙方履行合同义务，并承担违约责任。4.乙方未按照约定承担违约责任或赔偿甲方经济损失。解决办法：依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：1.离职员工放弃对雇主的全部权利，包括债权、债务、赔偿请求权、违约金请求权等。2.离职员工对雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。